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前段時間，為支持企業(yè)改制重組，財政部、稅務(wù)總局發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)實施企業(yè)改制重組有關(guān)土地增值稅政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2023年第51號，以下簡稱51號公告)，將企業(yè)改制重組涉及的土地增值稅政策延續(xù)執(zhí)行至2027年12月31日，以降低企業(yè)改制重組的相關(guān)涉稅成本。結(jié)合筆者以往工作實踐看，相關(guān)納稅人在享受稅收優(yōu)惠時，有一些關(guān)鍵細節(jié)需要注意?！　⊥恋卦鲋刀悺安徽鳌倍敲庹鳌　「鶕?jù)51號公告，對企業(yè)整體改制、合并、分立、房地產(chǎn)作價入股涉及的國有土地使用權(quán)、地上的建筑物及其附著物轉(zhuǎn)移、變更行為，暫不征收土地增值稅。不征和免征一字之差，其含義卻相距甚遠。免征是在征稅范圍內(nèi)給予減免優(yōu)惠，而不征則指相關(guān)行為不屬于征稅范圍內(nèi)?！　奈募雠_的歷史沿革看，改制重組土地增值稅經(jīng)歷了從“免征”到“不征”的過程。如《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于土地增值稅一些具體問題規(guī)定的通知》(財稅字〔1995〕48號)曾規(guī)定，對于以房地產(chǎn)進行投資、聯(lián)營的，投資、聯(lián)營的一方以土地(房地產(chǎn))作價入股進行投資或作為聯(lián)營條件，將房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓到所投資、聯(lián)營的企業(yè)中時，暫免征收土地增值稅。由于該政策屬于“免征”規(guī)定，作價入股的評估價格作為當(dāng)次轉(zhuǎn)讓行為的轉(zhuǎn)讓價格，可以作為下次轉(zhuǎn)讓的原值進行扣除。企業(yè)可以“作價入股”之名，行“虛增原值”之實，規(guī)避下一環(huán)節(jié)的土地增值稅。同樣情況還存在于企業(yè)合并之中?！　¤b于此，從2015年開始，《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)改制重組有關(guān)土地增值稅政策的通知》(財稅〔2015〕5號)直至此次的51號公告，均將作價入股、企業(yè)合并行為明確為“暫不征土地增值稅”。這種定性體現(xiàn)了一個很重要的底層邏輯，即改制重組不是土地增值稅意義上的“轉(zhuǎn)讓”行為，不會改變相關(guān)房地產(chǎn)的原值。這樣，相關(guān)房地產(chǎn)在下次轉(zhuǎn)讓時，仍以改制重組前的原值作為扣除項目來計算增值，減少了稅收政策漏洞。　　投資主體變動和存續(xù)影響政策適用　　51號公告明確了投資主體的相關(guān)定義：不改變原企業(yè)投資主體、投資主體相同，指企業(yè)改制重組前后出資人不發(fā)生變動，出資人的出資比例可以發(fā)生變動;投資主體存續(xù)，指原企業(yè)出資人必須存在于改制重組后的企業(yè)，出資人的出資比例可以發(fā)生變動。　　對于整體改制、分立等行為，51號公告要求改制或分立前后投資主體不能改變，即出資人不發(fā)生變動，出資人的出資比例可以發(fā)生變動;但對于合并行為，則要求投資主體存續(xù)即可，即原企業(yè)出資人必須存在于改制重組后的企業(yè)，出資人的出資比例可以發(fā)生變動?！　∨e例來說，假設(shè)M公司原為有限責(zé)任公司，整體改制后變更為股份有限公司，改制時引入了新的股東。雖然M公司的原投資人還在改制后的企業(yè)，但出資人發(fā)生了變動，不符合51公告規(guī)定的“不改變原企業(yè)的投資主體”的要求，不能適用不征收土地增值稅的政策。為此，企業(yè)一定要關(guān)注改制重組前后投資主體的變動情況——這會直接影響政策的適用。假設(shè)M公司在改制完成后再引入新股東，就不在51號公告規(guī)定的范疇，畢竟不以轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)為目的的增資擴股并不在土地增值稅的征稅范圍內(nèi)。　　再轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的稅務(wù)處理　　51號公告明確了享受政策后再轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的稅務(wù)處理?！　Α叭〉猛恋厥褂脵?quán)所支付的金額”，按照改制重組前取得該宗國有土地使用權(quán)所支付的地價款，和按國家統(tǒng)一規(guī)定繳納的有關(guān)費用確定;經(jīng)批準以國有土地使用權(quán)作價出資入股的，為作價入股時縣級及以上自然資源部門批準的評估價格。按購房發(fā)票確定扣除項目金額的，按照改制重組前購房發(fā)票所載金額并從購買年度起至本次轉(zhuǎn)讓年度止每年加計5%計算扣除項目金額，購買年度是指購房發(fā)票所載日期的當(dāng)年?！　∨e例來說，2020年7月，P公司進行部分資產(chǎn)重組，將名下的一處廠房作價投資至Q公司，P公司、Q公司均非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。作價廠房原為P公司于2005年11月購入，購入時價格為200萬元;本次重組作價入股時，廠房評估價格為450萬元?！　∮捎赑公司、Q公司均非房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，本次的作價入股可以依據(jù)51號公告第四條，暫不征收土地增值稅。2023年10月，Q公司因轉(zhuǎn)型需要，不再使用廠房，遂將廠房轉(zhuǎn)讓給R公司，轉(zhuǎn)讓價格500萬元。此時，Q公司應(yīng)按規(guī)定繳納轉(zhuǎn)讓廠房的土地增值稅。根據(jù)51號公告規(guī)定第六條，Q公司應(yīng)按廠房在作價入股前的原價確定扣除金額，即200萬元;加計扣除的年限為2023-2005=18(年);轉(zhuǎn)讓的增值額為500-200×(1+18×5%)=120(萬元)，增值額未超過扣除項目金額50%，適用稅率30%，因此，Q公司應(yīng)繳納土地增值稅120×30%=36(萬元)?！　〈送?，51號公告還明確了排除條款。改制重組有關(guān)土地增值稅政策，不適用于房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移任意一方為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的情形。

近日，財政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合公告，明確企業(yè)改制重組及事業(yè)單位改制有關(guān)印花稅政策，自2024年10月1日起執(zhí)行至2027年12月31日?！　　案闹浦亟M是整合存量資源、提升資源配置效率、加速市場出清的重要方式。在改制重組過程中，必然涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、債務(wù)重組等合同訂立事項，相應(yīng)會發(fā)生印花稅等涉稅事宜。”中國財政科學(xué)研究院研究員梁季表示?！　“凑斩惙ㄒ?guī)定，書立應(yīng)稅憑證、進行證券交易的單位和個人，為印花稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依法按規(guī)定繳納印花稅。其中，應(yīng)稅憑證是指印花稅法列明的合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)和營業(yè)賬簿。統(tǒng)計顯示，今年前7個月我國印花稅收入2120億元?！　∝斦慷愓尽⒍悇?wù)總局財產(chǎn)和行為稅司有關(guān)負責(zé)人介紹，近年來，為支持企業(yè)改制重組及事業(yè)單位改制，我國在契稅、土地增值稅、印花稅等方面先后出臺了相關(guān)支持政策。但其中印花稅的支持范圍偏窄，僅對企業(yè)改制、合并和分立等少數(shù)情形給予了支持。　　梁季分析，我國早在2003年便出臺了企業(yè)改制的印花稅支持政策，經(jīng)過20余年的發(fā)展，改制重組業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜，形式更加多樣，原有印花稅支持政策出現(xiàn)諸如適用主體和業(yè)務(wù)范圍偏窄等問題。　　此次財政部、稅務(wù)總局制發(fā)了《關(guān)于企業(yè)改制重組及事業(yè)單位改制有關(guān)印花稅政策的公告》（財政部 稅務(wù)總局公告2024年第14號），進一步完善了企業(yè)改制、重組、破產(chǎn)清算和事業(yè)單位改制等相關(guān)印花稅政策，以更好支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其中，擴大了稅收政策適用范圍，將原來支持企業(yè)改制的印花稅政策的適用范圍，適當(dāng)擴大至企業(yè)改制、重組、破產(chǎn)清算以及事業(yè)單位改制，與其他稅收形成合力，加大對改制重組的政策支持力度。　　按照財政部 稅務(wù)總局公告2024年第14號，統(tǒng)一稅收政策適用對象，凡符合條件的企業(yè)改制重組及事業(yè)單位改制，均可按規(guī)定享受印花稅支持政策，體現(xiàn)政策公平和統(tǒng)一，激發(fā)各類經(jīng)營主體活力。同時，取消不必要限制條件，促進全國統(tǒng)一大市場建設(shè)?！　〈送猓毣愂照哌m用情形，區(qū)分企業(yè)改制，企業(yè)合并、分立、其他資產(chǎn)或股權(quán)出資和劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組，事業(yè)單位改制等具體情形，明確了營業(yè)賬簿、應(yīng)稅合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)等印花稅稅目政策和適用條件，提高稅收政策的精準性和有效性?！　【唧w而言，在營業(yè)賬簿印花稅政策方面，對企業(yè)改制重組以及事業(yè)單位改制過程中成立的新企業(yè)，其新啟用營業(yè)賬簿記載的實收資本(股本)、資本公積合計金額，原已繳納印花稅的部分不再繳納印花稅。對經(jīng)國務(wù)院批準實施的重組項目中發(fā)生的債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，債務(wù)人因債務(wù)轉(zhuǎn)為資本而增加的實收資本(股本)、資本公積合計金額，免征印花稅。　　在應(yīng)稅合同印花稅政策方面，企業(yè)改制重組以及事業(yè)單位改制前書立但尚未履行完畢的各類應(yīng)稅合同，由改制重組后的主體承繼原合同權(quán)利和義務(wù)且未變更原合同計稅依據(jù)的，改制重組前已繳納印花稅的不再繳納印花稅?！　≡诋a(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)印花稅政策方面，對因企業(yè)改制、合并、分立、破產(chǎn)清算以及事業(yè)單位改制書立的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)，免征印花稅。對縣級以上人民政府或者其所屬具有國有資產(chǎn)管理職責(zé)的部門按規(guī)定對土地、房屋等權(quán)屬進行行政性調(diào)整，以及對同一投資主體內(nèi)部劃轉(zhuǎn)土地、房屋等權(quán)屬書立的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)，免征印花稅?！　≡诟闹浦亟M印花稅政策適用條件方面，企業(yè)改制后其原企業(yè)投資主體存續(xù)并在改制(變更)后的公司中所持股權(quán)(股份)比例超過75%，且改制(變更)后公司承繼原企業(yè)權(quán)利、義務(wù);事業(yè)單位改制后其原出資人存續(xù)并在改制后的企業(yè)中出資(股權(quán)、股份)比例超過50%。企業(yè)合并、分立需滿足投資主體存續(xù)或投資主體相同的條件?！　?jù)悉，按照印花稅有關(guān)征管規(guī)定，納稅人享受相關(guān)印花稅優(yōu)惠政策，實行“自行判別、申報享受、有關(guān)資料留存?zhèn)洳椤钡霓k理方式。為便于納稅人享受印花稅支持政策，各地稅務(wù)機關(guān)將結(jié)合本地實際，在對納稅人開展有針對性的政策培訓(xùn)輔導(dǎo)的同時，還將創(chuàng)新運用宣傳方式方法，編制政策解讀和適用指南，通過網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號等多種方式開展宣傳，切實提高政策知曉度和落實的精準性。

一、企業(yè)改制和重組的區(qū)別企業(yè)改制和重組是兩個不同的概念。企業(yè)改制主要是指企業(yè)的所有制形式、組織形式等方面的改變，比如從國有企業(yè)改制為股份制企業(yè)、民營企業(yè)等。它側(cè)重于企業(yè)體制和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，旨在提高企業(yè)的經(jīng)營效率和市場競爭力。企業(yè)重組則更強調(diào)企業(yè)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員等方面的整合與優(yōu)化。例如，通過兼并、收購、分立等方式，對企業(yè)的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)進行重新組合，以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和規(guī)模效應(yīng)的提升。重組可以使企業(yè)在短期內(nèi)迅速擴大規(guī)模、拓展市場或調(diào)整業(yè)務(wù)方向?？傊闹浦饕婕捌髽I(yè)體制和產(chǎn)權(quán)的變更，而重組主要關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)的整合與優(yōu)化。二者在企業(yè)發(fā)展過程中都具有重要作用，企業(yè)可根據(jù)自身情況選擇合適的方式或同時進行，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。二、企業(yè)發(fā)生債務(wù)重組怎么辦企業(yè)發(fā)生債務(wù)重組時，需注意以下幾點。1. 明確債務(wù)重組的方式，如以資產(chǎn)清償債務(wù)、債務(wù)轉(zhuǎn)為資本、修改其他債務(wù)條件等。不同方式在會計處理和稅務(wù)影響上有所不同。2. 對重組債務(wù)的賬面價值與實際清償債務(wù)的差額，應(yīng)確認為債務(wù)重組利得，計入當(dāng)期損益。同時，對受讓資產(chǎn)按其公允價值入賬。3. 若涉及企業(yè)所得稅，債務(wù)重組所得應(yīng)在符合稅法規(guī)定的條件下，在當(dāng)期納稅。4. 還需關(guān)注相關(guān)合同的簽訂和履行，確保重組過程的合法性和合規(guī)性，避免潛在的法律風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況，合理運用債務(wù)重組政策，以實現(xiàn)債務(wù)的優(yōu)化和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、企業(yè)發(fā)生債務(wù)重組怎么處理企業(yè)發(fā)生債務(wù)重組時，通常需遵循以下處理方式：1. 確認債務(wù)重組所得或損失：以重組債務(wù)的賬面價值與實際清償債務(wù)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值、所轉(zhuǎn)股份的公允價值、或重組后債務(wù)賬面價值之間的差額，確認為債務(wù)重組所得或損失。2. 非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)：債務(wù)人以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值之間的差額，確認為債務(wù)重組所得或損失。轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價值與其賬面價值之間的差額，確認為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得或損失。3. 債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)：將債權(quán)轉(zhuǎn)為股權(quán)的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將債權(quán)人放棄債權(quán)而享有股份的面值總額確認為股本（或者實收資本），股份的公允價值總額與股本（或者實收資本）之間的差額確認為資本公積。重組債務(wù)的賬面價值與股份的公允價值總額之間的差額，確認為債務(wù)重組所得或損失。在處理債務(wù)重組時，企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)會計準則和法規(guī)，準確核算各項金額，確保財務(wù)報表的真實性和準確性。

一、公司改制員工補償標準公司改制時員工補償標準因多種因素而異。一般來說，若公司改制導(dǎo)致勞動合同解除或終止，應(yīng)根據(jù)員工的工作年限給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。若勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。此外，公司改制過程中可能涉及拖欠員工的工資、獎金、津貼、補貼等，也需依法足額支付。同時，若公司存在未依法為員工繳納社會保險等情況，也應(yīng)按規(guī)定補繳或給予相應(yīng)賠償。具體補償標準需結(jié)合實際情況及相關(guān)法律法規(guī)確定，以保障員工合法權(quán)益。二、公司停業(yè)員工怎么仲裁公司停業(yè)，員工申請仲裁按以下步驟進行：第一，準備證據(jù)材料。收集能證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，如勞動合同、工資支付記錄、工作證、考勤記錄等；以及與仲裁請求相關(guān)證據(jù)，比如公司停業(yè)通知、欠薪憑證等。第二，確定仲裁請求。常見請求包括支付拖欠工資、經(jīng)濟補償金、補繳社保等。根據(jù)自身實際情況合理明確請求事項。第三，撰寫仲裁申請書。應(yīng)包含申請人、被申請人基本信息，仲裁請求，事實與理由等內(nèi)容，清晰闡述公司停業(yè)對自身權(quán)益的影響及主張各項請求的依據(jù)。第四，提交申請。向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書及證據(jù)材料，并按要求填寫相關(guān)表格。第五，參加仲裁庭審。收到仲裁通知后，按時參加庭審。在庭審中，需如實陳述事實，準確回答仲裁員提問，并合理質(zhì)證對方提交的證據(jù)。依據(jù)法律規(guī)定和事實情況，維護自身合法權(quán)益。三、員工外出勞動有補償嗎員工外出勞動是否有補償，需依據(jù)具體情況判定。若外出勞動屬于正常工作安排，且工作條件、強度等未超出合理范疇，通常并無額外補償。但存在以下多種情況時可能有補償：其一，若外出勞動致使員工額外支出費用，如交通、住宿等費用，企業(yè)通常應(yīng)予以報銷補償。其二，若外出勞動延長了員工的工作時間，超出正常工時范圍，企業(yè)需按照法律規(guī)定支付加班工資。其三，若外出勞動的工作環(huán)境、條件惡劣，顯著區(qū)別于正常工作環(huán)境，企業(yè)或許應(yīng)給予一定的補貼作為補償。另外，若勞動合同中對員工外出勞動補償事宜有明確約定，企業(yè)也應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。企業(yè)與員工可就外出勞動相關(guān)事宜進行協(xié)商溝通，明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免后續(xù)糾紛。若產(chǎn)生爭議，員工可通過勞動仲裁等合法途徑維護自身權(quán)益。

一、公司制改造和企業(yè)改制區(qū)別在哪里公司制改造和企業(yè)改制存在多方面區(qū)別。1. 組織形式方面：公司制改造主要是將企業(yè)改組成公司形式，如有限責(zé)任公司、股份有限公司等，有明確的股權(quán)結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu)。而企業(yè)改制范圍更廣，除了公司制形式外，還可能包括國有企業(yè)改制為國有獨資公司、集體企業(yè)改制為股份合作制等多種形式，改制后的組織形式更為多樣。2. 產(chǎn)權(quán)關(guān)系方面：公司制改造強調(diào)產(chǎn)權(quán)的明晰化和多元化，通過股權(quán)的劃分和轉(zhuǎn)讓，明確股東的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)改制在產(chǎn)權(quán)關(guān)系上則根據(jù)不同的改制類型而有所差異，有的是國有產(chǎn)權(quán)的調(diào)整，有的是集體產(chǎn)權(quán)的重組等。3. 法律規(guī)范方面：公司制改造主要依據(jù)《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，在設(shè)立、運營、變更等方面有嚴格的法律規(guī)定。企業(yè)改制則需根據(jù)不同的改制類型，適用相應(yīng)的法律法規(guī)和政策，如國有企業(yè)改制需遵循國有資產(chǎn)管理等相關(guān)規(guī)定。二、公司制改造和企業(yè)改制區(qū)別在哪兒公司制改造和企業(yè)改制存在多方面區(qū)別。1. 法律形式不同：公司制改造主要是將企業(yè)改造為有限責(zé)任公司或股份有限公司，具有明確的法人治理結(jié)構(gòu)和股東權(quán)益等；而企業(yè)改制范圍更廣泛，除了公司制形式，還可能包括國有獨資企業(yè)轉(zhuǎn)為國有控股、參股企業(yè)等多種形式。2. 股權(quán)結(jié)構(gòu)差異：公司制改造后通常有明確的股權(quán)結(jié)構(gòu)，股東以出資額為限承擔(dān)責(zé)任；企業(yè)改制的股權(quán)結(jié)構(gòu)則更為多樣，可能涉及國有股、集體股、個人股等多種股權(quán)形式的組合。3. 治理結(jié)構(gòu)區(qū)別：公司制有較為規(guī)范的股東會、董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu)，各機構(gòu)相互制衡；企業(yè)改制后的治理結(jié)構(gòu)可能相對靈活，不一定具備完整的公司治理體系。4. 改制目的側(cè)重不同：公司制改造更側(cè)重于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)的市場化運作能力和競爭力；企業(yè)改制則可能更多地考慮企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、債務(wù)處理等實際問題，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、公司制改制是怎么一回事公司制改制是指將非公司制企業(yè)依法變更為公司制企業(yè)的過程。1. 組織形式變更：從原本的合伙制、個人獨資等形式轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢挢?zé)任公司或股份有限公司。2. 產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰：明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)歸屬，劃分股東的權(quán)益和責(zé)任，使企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系更加清晰合理。3. 治理結(jié)構(gòu)完善：建立股東會、董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu)，規(guī)范企業(yè)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，提高企業(yè)的管理效率和決策科學(xué)性。4. 融資渠道拓寬：公司制企業(yè)在融資方面具有更大的優(yōu)勢，能夠通過發(fā)行股票、債券等方式籌集資金，滿足企業(yè)發(fā)展的資金需求。總之，公司制改制有助于企業(yè)提升自身實力和競爭力，適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。

一、公司改制包括哪些內(nèi)容呢怎么寫公司改制通常包括以下幾個方面的內(nèi)容：1. 股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整：對公司的股權(quán)進行重新分配和調(diào)整，可能涉及到股東的增減、股權(quán)比例的變更等。例如，引入新的投資者，使公司的股權(quán)更加多元化；或者進行股權(quán)回購，減少股東數(shù)量等。2. 組織架構(gòu)調(diào)整：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營需求，對公司的組織架構(gòu)進行優(yōu)化和調(diào)整。這可能包括調(diào)整部門設(shè)置、職能劃分、管理層級等，以提高公司的運營效率和管理水平。3. 資產(chǎn)與債務(wù)處理：對公司的資產(chǎn)進行清查、評估和處置，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。同時，對公司的債務(wù)進行梳理和處理，如債務(wù)重組、債務(wù)清償?shù)?，以?yōu)化公司的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)。4. 管理制度完善：制定或修訂公司的各項管理制度，包括財務(wù)管理制度、人力資源管理制度、內(nèi)部控制制度等，以適應(yīng)公司改制后的運營需求，保障公司的規(guī)范運作。5. 法律合規(guī)調(diào)整：對公司的法律主體、經(jīng)營范圍、經(jīng)營資質(zhì)等進行合規(guī)性審查和調(diào)整，確保公司在改制過程中及改制后能夠合法合規(guī)地開展經(jīng)營活動。二、公司改制變性怎么辦公司改制變性是一個較為復(fù)雜的過程，需要遵循一系列的法律程序和規(guī)定。1. 明確改制變性的目的和方案：公司應(yīng)明確改制變性的原因，如融資需求、業(yè)務(wù)拓展等，并制定詳細的改制方案，包括股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織架構(gòu)變更等內(nèi)容。2. 進行內(nèi)部決策：公司需召開股東會或董事會，對改制變性事項進行表決，確保決策的合法性和有效性。3. 履行法定程序：根據(jù)不同的改制變性方式，如有限責(zé)任公司改制為股份有限公司等，需要履行相應(yīng)的法定程序，如資產(chǎn)評估、驗資、工商變更登記等。4. 處理債權(quán)債務(wù)：在改制變性過程中，應(yīng)妥善處理公司的債權(quán)債務(wù)，確保債權(quán)人的合法權(quán)益得到保障。5. 合規(guī)運營：改制變性后，公司應(yīng)按照新的法律規(guī)定和公司章程進行合規(guī)運營，避免出現(xiàn)違法違規(guī)行為?？傊?，公司改制變性需要謹慎操作，充分考慮各種法律風(fēng)險和影響，確保改制變性的順利進行。如有需要，可咨詢專業(yè)的法律顧問。三、公司改制包括哪些內(nèi)容呢公司改制通常包括以下幾個主要內(nèi)容：1. 股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整：重新劃分股東的權(quán)益和股份比例，可能涉及引入新股東、原有股東的股權(quán)變更等，以優(yōu)化公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高公司的治理效率。2. 組織架構(gòu)重構(gòu)：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對公司的內(nèi)部組織架構(gòu)進行調(diào)整和優(yōu)化，明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，提高公司的運營效率。3. 資產(chǎn)債務(wù)處理：對公司的資產(chǎn)進行清查和評估，合理處置不良資產(chǎn)，同時處理好公司的債務(wù)問題，確保公司的資產(chǎn)負債狀況健康。4. 管理制度完善：制定或修訂公司的各項管理制度，包括財務(wù)管理制度、人力資源管理制度、內(nèi)部控制制度等，以適應(yīng)公司改制后的發(fā)展需求。5. 工商登記變更：完成公司在工商行政管理部門的登記變更手續(xù)，包括公司名稱、法定代表人、經(jīng)營范圍、注冊資本等方面的變更，使公司改制后的法律地位得到確認。

一、公司改制需要提供哪些資料公司改制通常需要提供以下資料：1. 公司的基本信息，包括公司章程、股東名冊、營業(yè)執(zhí)照等，以明確公司的組織架構(gòu)和法律地位。2. 財務(wù)資料，如資產(chǎn)負債表、利潤表、審計報告等，用于評估公司的財務(wù)狀況和資產(chǎn)價值。3. 業(yè)務(wù)資料，如業(yè)務(wù)合同、客戶清單、供應(yīng)商清單等，展示公司的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營情況。4. 債權(quán)債務(wù)資料，包括債務(wù)清單、債權(quán)證明、擔(dān)保文件等，理清公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。5. 人力資源資料，如員工名冊、勞動合同、社保繳納記錄等，保障員工的權(quán)益和改制過程的順利進行。6. 土地房產(chǎn)等不動產(chǎn)資料，如土地使用權(quán)證、房產(chǎn)證等，確定公司的不動產(chǎn)歸屬。7. 其他相關(guān)資料，如政府批文、行業(yè)許可等，符合改制的相關(guān)規(guī)定和要求。二、公司改制需要多久公司改制所需時間因多種因素而異，難以確切給出一個固定時長。一般來說，從開始準備改制到完成改制，可能需要數(shù)月到一年左右的時間。1. 前期準備階段，包括制定改制方案、進行清產(chǎn)核資、審計評估等工作，這一階段可能需要 2 - 3 個月甚至更久，具體取決于公司規(guī)模、資產(chǎn)狀況等。2. 審批環(huán)節(jié)，涉及多個部門的審批，如工商、稅務(wù)、國資等，審批流程的繁瑣程度和效率會影響時間，通常需要 3 - 6 個月。3. 后續(xù)實施階段，如股權(quán)變更登記、公司章程修訂等，可能需要 1 - 3 個月。但如果在改制過程中遇到復(fù)雜的法律問題、股東分歧或其他不可抗力因素，時間可能會大幅延長。三、公司改制需要提供哪些資料和材料公司改制通常需要提供以下資料和材料：1. 公司的基本資料，包括公司章程、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等，以證明公司的合法身份和基本情況。2. 公司的財務(wù)資料，如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，用于評估公司的財務(wù)狀況和資產(chǎn)情況。3. 股東的相關(guān)資料，如股東名冊、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股東決議等，以明確公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)和股東的權(quán)益。4. 公司的業(yè)務(wù)資料，如業(yè)務(wù)合同、客戶清單、供應(yīng)商清單等，用于展示公司的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營情況。5. 其他相關(guān)資料，如土地使用證、房屋產(chǎn)權(quán)證、知識產(chǎn)權(quán)證書等，若公司涉及相關(guān)資產(chǎn)。這些資料和材料是公司改制過程中通常需要提供的，具體要求可能因地區(qū)、行業(yè)和改制方式的不同而有所差異。在進行公司改制前，建議咨詢專業(yè)的律師或會計師，以確保提供的資料和材料符合相關(guān)法律法規(guī)和改制要求。

一、有限公司改制為股份公司的程序有限公司改制為股份公司需要做出變更公司形式的決議，之后提交申請，出具驗資報告等。成立股份有限公司的條件有足夠的發(fā)起人，二至二百人，發(fā)起人中一般以上應(yīng)該在中國境內(nèi)有住所?！豆痉ā返谄呤鶙l設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）發(fā)起人符合法定人數(shù)；（二）有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認購的股本總額或者募集的實收股本總額；（三）股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；（四）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)；（六）有公司住所。二、股份有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓。股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進行。就股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制而言，主要有以下幾點：1.發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2.公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。3.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。4.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。5.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員離職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其所持的本公司股份?！豆痉ā返谝话偃邨l股東持有的股份可以依法轉(zhuǎn)讓?！豆痉ā返谝话偃藯l股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進行?！豆痉ā返谝话偎氖粭l發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。三、股份公司股東轉(zhuǎn)讓股份是否有限制法律對股份公司中股權(quán)轉(zhuǎn)讓也受到一些限制，主要有以下情形：1、股份轉(zhuǎn)讓場所的限制。法律規(guī)定，股東轉(zhuǎn)讓其股份，應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立的證券交易場所進行或者按照國務(wù)院規(guī)定的其他方式進行。2、記名股票與無記名股票的轉(zhuǎn)讓規(guī)則不同。對于記名股票的轉(zhuǎn)讓，由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓；轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人姓名或者名稱及住所記載于股東名冊。對于無記名股票的轉(zhuǎn)讓，由股東將該股票交付給受讓人后即發(fā)生法律效力。3、發(fā)起人以及董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓股份的特殊限制。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況；在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定?！豆痉ā返谝话偎氖粭l發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。?公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應(yīng)該了解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時無法維護自己的合法權(quán)益。相信上面文章的內(nèi)容已經(jīng)對有限公司改制為股份公司的程序的問題作出了解答，如果您還需要咨詢相關(guān)的其他問題，我們會匹配專業(yè)律師為您解答問題。

一、有限公司改制為股份公司的程序是什么有限公司改制為股份公司的程序：1、提交有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的申請，并獲得批準；2、發(fā)起人，將其凈資產(chǎn)按1∶1的比例投入到擬設(shè)立的股份有限公司；3、出具驗資報告；4、制定公司章程，召開創(chuàng)立大會；5、向公司登記管理機關(guān)申請設(shè)立登記；6、在媒體上公告?！豆痉ā返诰艞l有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。二、有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件限制是什么公司法對有限責(zé)任公司股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出了以下條件限制：1、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。2、股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。3、其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。4、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。5、兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。6、公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！豆痉ā返谄呤粭l有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。三、股份有限公司監(jiān)事會的法定職權(quán)有什么監(jiān)事會的具體職權(quán)包括：(1)檢查公司財務(wù)；(2)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；(3)當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；(4)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；(5)向股東會會議提出提案；(6)依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)?！豆痉ā返谖迨龡l監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。日常生活中我們會面臨很多法律問題，所以應(yīng)該了解一些法律方面的知識，以免在遇到法律問題時無法維護自己的合法權(quán)益。相信上面文章的內(nèi)容已經(jīng)對有限公司改制為股份公司的程序是什么的問題作出了解答，如果您還需要咨詢相關(guān)的其他問題，我們會匹配專業(yè)律師為您解答問題。

(1)改制重組準備階段①改制企業(yè)擬定改制目標、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃; ②各中介機構(gòu)進場進行盡職調(diào)查;盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產(chǎn)權(quán)構(gòu)成，業(yè)務(wù)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，經(jīng)營和財務(wù)情況，業(yè)務(wù)和市場規(guī)劃，以及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的權(quán)屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。③在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍。確定方案主要遵循以下基本原則：有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;突出公司主營業(yè)務(wù)，有利于公司形成明確的業(yè)務(wù)目標、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力;(2)改制工作實施階段①各中介機構(gòu)正式進場對擬改制資產(chǎn)(或整體資產(chǎn))開展審計、評估工作; ②根據(jù)擬定的股權(quán)設(shè)置方案，落實其他發(fā)起人及出資方式; ③向工商部門辦理名稱預(yù)先核準，確定股份公司的名稱; ④評估機構(gòu)出具評估報告，向財政部門辦理評估結(jié)果備案; ⑤根據(jù)債務(wù)重組方案，取得主要債權(quán)人對債務(wù)處理的書面同意;(3)公司申報設(shè)立階段①申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準; ②召開公司創(chuàng)立大會;③辦理公司登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。(4)設(shè)立后規(guī)范階段①辦理建帳、稅務(wù)登記等事項; ②原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更; ③資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更;④落實股份公司機構(gòu)設(shè)置方案，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同; ⑤股份公司建章建制及其他公司初創(chuàng)階段的工作。如公司改制設(shè)立后立即進入輔導(dǎo)期，則上述“設(shè)立后規(guī)范階段”的工作內(nèi)容亦屬于輔導(dǎo)內(nèi)容.股份有限公司的改制通過一定的流程進行改制的準備，實施還有設(shè)立，并且設(shè)立之后進行規(guī)范，設(shè)立的階段包括申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準，召開公司創(chuàng)立大會，辦理公司登記，規(guī)范階段包括原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更，辦理建帳、稅務(wù)登記等事項。

一、保安公司改制的方法有什么?從事人力防范和技術(shù)防范服務(wù)的普通保安企業(yè)可靈活采取以下四種改制方式：1、整體移交。將公安機關(guān)所屬保安企業(yè)資產(chǎn)整體移交給同級人民政府國有資產(chǎn)管理部門;2、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。對資產(chǎn)量較小、不具有競爭優(yōu)勢的中小企業(yè)，按照國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓報批程序，將企業(yè)產(chǎn)權(quán)整體打包(包括債權(quán)、債務(wù)、有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn))轉(zhuǎn)讓或拍賣給符合條件的單位或個人，實行國有資本退出;3、關(guān)閉破產(chǎn)。對沒有市場競爭力、無法獨立生存以及停業(yè)多年、名存實亡的企業(yè)，依法予以撤銷，徹底關(guān)閉退出;對資不抵債、扭虧無望的企業(yè)，依法實施破產(chǎn);4、資產(chǎn)重組。對公安機關(guān)所屬保安企業(yè)進行資產(chǎn)評估后，可以整合重組為一個符合條件的 集團公司，擴大規(guī)模，提升競爭力。二、保安公司改制問題有什么?1、忽視了利用市場配置保安資源的作用，加劇了蓬勃發(fā)展的保安服務(wù)市場需求與管理工作的矛盾，使得脫離監(jiān)管的保安服務(wù)性質(zhì)組織大量出現(xiàn)，擾亂了保安服務(wù)市場。不少地方公安機關(guān)把保安公司作為公安機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，一般由局領(lǐng)導(dǎo)直接管理，主管業(yè)務(wù)部門難以實施監(jiān)管。同時，由于行政的干預(yù)，許多時候往往是市場前景十分看好的業(yè)務(wù)，在他們的研究中擱淺，最終導(dǎo)致流產(chǎn)，使企業(yè)喪失了占領(lǐng)市場的良好機遇。2、公安機關(guān)每年收取的大量上交款，未考慮到企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營需要的后備資金，一些地方把保安公司作為增加經(jīng)費、改善福利的渠道，“招之即來”，違反規(guī)定從保安公司調(diào)用資金，出現(xiàn)“殺雞取卵”、“竭澤而漁”的現(xiàn)象，使企業(yè)不能產(chǎn)生有效的資金積累，用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，提高保安隊員的工資福利待遇，在一定程度上限制了保安服務(wù)公司的發(fā)展。3、許多企業(yè)經(jīng)營用房、車輛設(shè)備仍是公安機關(guān)的，未辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，不利于企業(yè)的長遠發(fā)展，一旦徹底明晰，房產(chǎn)的增值又將被公安機關(guān)收走，不利于保安服務(wù)公司的發(fā)展壯大。4、目前保安公司的法人代表仍是公安機關(guān)的在職民警，民警的相關(guān)工資福利還在公安機關(guān)領(lǐng)取，一方面不利于企業(yè)實現(xiàn)真正意義上的獨立核算，另一方面，有關(guān)人事權(quán)和經(jīng)濟利益完全掌握在公安機關(guān)，極大地束縛了保安公司班子的開拓創(chuàng)新。5、長期以來形成了壟斷經(jīng)營，使得部分保安服務(wù)企業(yè)有“強賣強買”之嫌，忽視隊伍管理，不注重市場經(jīng)濟規(guī)律的研究，同時由于經(jīng)營好壞和他們的直接利益沒有利害關(guān)系。在一種“混日子”的思想指引下，隊伍的綜合素質(zhì)較差，人員流動量大，隊員的合法權(quán)益得不到保障，隊伍不穩(wěn)定，保安服務(wù)質(zhì)量上不去。整體移交，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，公司破產(chǎn)，公司進行資產(chǎn)重組是保安公司改制的主要方式。在保安公司改制過程中，應(yīng)該注意利用市場配置保安資源的作用，避免擾亂保安服務(wù)市場。在保安公司經(jīng)營過程中，出現(xiàn)長期壟斷經(jīng)營的情況，使得部分保安服務(wù)企業(yè)有強買強賣的嫌疑，因此在改制過程中要注意以隊伍的管理，注重市場經(jīng)濟。

一、公司改制更名需要什么材料?1、《企業(yè)變更(改制)登記申請書》(內(nèi)含《企業(yè)變更(改制)登記申請表》、《投資者名錄》、《法定代表人登記表》、《董事會成員、經(jīng)理、監(jiān)事任職證明》、《企業(yè)住所證明》等表格);2、國務(wù)院授權(quán)部門或者市人民政府的批準文件;3、《名稱(變更)預(yù)先核準申請書》及《企業(yè)名稱變更預(yù)先核準通知書》;4、發(fā)起人的資格證明;5、公司章程(提交打印件一份，請全體股東親筆簽字;有法人股東的，要加蓋該法人單位公章);6、產(chǎn)權(quán)界定文件(集體所有制或產(chǎn)權(quán)不清晰的全民所有制企業(yè)提交);7、原企業(yè)資產(chǎn)評估報告;股東若新增投資以非貨幣方式出資的，應(yīng)提交評估報告(涉及國有資產(chǎn)評估的的，應(yīng)提交國有資產(chǎn)管理部門的核準或備案文件);8、含國有股權(quán)的要提交國有資產(chǎn)管理部門出具的國有股權(quán)管理文件;9、主辦單位或主管部門同意改制的批復(fù)，集體企業(yè)還應(yīng)提交職工(代表)大會決議;10、創(chuàng)立大會的會議記錄或創(chuàng)立大會決議(附董事會、監(jiān)事會決議);11、籌辦公司的財務(wù)審計報告;12、《指定(委托)書》;13、改制企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》正、副本。二、公司改制房產(chǎn)證更名需要哪些手續(xù)根據(jù)財稅《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步支持企業(yè)事業(yè)單位改制重組有關(guān)契稅政策的通知》文件規(guī)定，企業(yè)按照《中華人民共和國公司法》有關(guān)規(guī)定整體改制，包括非公司制企業(yè)改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司，有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，原企業(yè)投資主體存續(xù)并在改制(變更)后公司中所持股權(quán)(股份)比例超過75%，且改制(變更)后公司承繼原企業(yè)權(quán)利、義務(wù)的，對改制(變更)后公司承受原企業(yè)土地、房屋權(quán)屬，免征契稅。符合減免稅條件的納稅人應(yīng)持相關(guān)資料，到房地產(chǎn)所在地所屬稅務(wù)機關(guān)辦理契稅減免稅業(yè)務(wù)。所需提供的基本資料如下(原件及復(fù)印件)：《營業(yè)執(zhí)照》副本;《稅務(wù)登記證》副本;法定代表人身份證明;授權(quán)委托書原件、經(jīng)辦人身份證明原件;《土地增值稅涉稅證明》;針對企業(yè)改制重組適用具體政策的有關(guān)證明資料;土地、房屋權(quán)屬證書;根據(jù)企業(yè)實際情況要求提供的其他資料。納稅人可向房地產(chǎn)所在地所屬稅務(wù)機關(guān)咨詢具體辦理手續(xù)及流程。公司改制之后可以進行變更名稱，但是需要經(jīng)過一定的流程還有提交相關(guān)的材料，如果公司改制房產(chǎn)證更名需要準備的材料包括營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證，法定代表人身份證明，經(jīng)辦人身份證明原件，授權(quán)委托書原件，實際情況要求提供的其他資料等。

改制設(shè)立股份有限公司，對于不同所有制成份的企業(yè)來說，改制適用的程序和參與的主體不盡相同，而不同的改制目的也可能導(dǎo)致改制程序和參與主體存在差異。改制重組的一般程序如下：(1)改制重組準備階段改制企業(yè)擬定改制目標、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃;各中介機構(gòu)進場進行盡職調(diào)查;盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產(chǎn)權(quán)構(gòu)成，業(yè)務(wù)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，經(jīng)營和財務(wù)情況，業(yè)務(wù)和市場規(guī)劃，以及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的權(quán)屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍;確定方案主要遵循以下基本原則：有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;突出公司主營業(yè)務(wù)，有利于公司形成明確的業(yè)務(wù)目標、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力;保證股份公司和原企業(yè)均能直接面向市場、自主經(jīng)營、獨立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，兼顧原企業(yè)的生存能力;遵循資產(chǎn)和負債重組的配比性和相關(guān)性原則等。上報主辦單位或主管部門擬改制方案，取得同意改制的批復(fù);明確改制基準日，完成資產(chǎn)評估立項工作，企業(yè)根據(jù)要求準備審計、評估工作所需財務(wù)資料。(2)改制工作實施階段各中介機構(gòu)正式進場對擬改制資產(chǎn)(或整體資產(chǎn))開展審計、評估工作;根據(jù)擬定的股權(quán)設(shè)置方案，落實其他發(fā)起人及出資方式;向工商部門辦理名稱預(yù)先核準，確定股份公司的名稱;評估機構(gòu)出具評估報告，向財政部門辦理評估結(jié)果備案;根據(jù)債務(wù)重組方案，取得主要債權(quán)人對債務(wù)處理的書面同意;擬定國有股權(quán)管理方案，取得財政部門的批復(fù);擬定國有土地處置方案，取得土地管理部門的批復(fù)如需;簽署發(fā)起人協(xié)議，起草《公司章程》等公司設(shè)立文件;各發(fā)起人出資到位;驗資機構(gòu)驗資。(3)公司申報設(shè)立階段向國務(wù)院授權(quán)的部門或省級人民政府申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準;召開公司創(chuàng)立大會;辦理公司登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。(4)設(shè)立后規(guī)范階段辦理建賬、稅務(wù)登記等事項;原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更;資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更;落實股份公司機構(gòu)設(shè)置方案，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同;股份公司建章建制及其他公司初創(chuàng)階段的工作。如公司改制設(shè)立后立即進入輔導(dǎo)期，則上述“設(shè)立后規(guī)范階段”的工作內(nèi)容亦屬于輔導(dǎo)內(nèi)容?？梢酝ㄟ^改制的方式將有限公司改制為股份公司，根據(jù)具體的企業(yè)的狀況進行改制，改制的過程包括準備階段，還有實施階段，設(shè)立階段還有規(guī)范階段，這個階段原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更，資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同等。

公司改制流程第一、制定企業(yè)改制方案，并形成有效的股東會決議。第二、清產(chǎn)核資主要是對企業(yè)的各項資產(chǎn)進行全面清查，對企業(yè)各項資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)進行全面核對查實。清產(chǎn)核資的主要任務(wù)是清查資產(chǎn)數(shù)額，界定企業(yè)產(chǎn)權(quán)，重估資產(chǎn)價值，核實企業(yè)資產(chǎn)。從而進一步完善企業(yè)資產(chǎn)管理制度，促進企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)化配置。第三、界定企業(yè)產(chǎn)權(quán)主要是指企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定。企業(yè)國有資產(chǎn)負有多重財產(chǎn)權(quán)利，權(quán)利結(jié)構(gòu)復(fù)雜，容易成為糾紛的源頭，所以需要對其進行產(chǎn)權(quán)界定。企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定是依法劃分企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)、使用權(quán)等產(chǎn)權(quán)歸屬，明確各類產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)利范圍及管理權(quán)限的法律行為。借此，要明確哪些資產(chǎn)歸屬國家，哪些資產(chǎn)的哪些權(quán)能歸屬于哪些主體。第四、資產(chǎn)評估資產(chǎn)評估是指為資產(chǎn)估價，即經(jīng)由認定資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)根據(jù)特定目的，遵循法定標準和程序，科學(xué)的對企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)有價值進行評定?和估算，并以報告形式予以確認。資產(chǎn)評估要遵循真實、公平、獨立、客觀、科學(xué)、專業(yè)等原則。其范圍既包括固定資產(chǎn)，也包括流動資產(chǎn)，既包括無形資產(chǎn)、也包括有形資產(chǎn)。其程序包括申請立項、資產(chǎn)清查、評定估算和驗證確認等幾個步驟。資產(chǎn)評估經(jīng)常委托專業(yè)的資產(chǎn)評估機構(gòu)進行。第五、財務(wù)審計資產(chǎn)評估完成后，應(yīng)聘請具有法定資格的會計師事務(wù)所對企業(yè)改制前三年的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和損益進行審計。會計師事務(wù)所對資產(chǎn)評估機構(gòu)的評估結(jié)果進行確認。第六、認繳出資企業(yè)改制后認繳的出資額是企業(yè)經(jīng)評估確認后的凈資產(chǎn)的價值。既包括原企業(yè)的資產(chǎn)換算，也包括新認繳注入的資本。第七、申請登記此登記既可以是設(shè)立登記，也可以是變更登記。工商行政管理部門對符合法律規(guī)定的公司予以登記，并發(fā)放新的營業(yè)執(zhí)照。營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)的日期為企業(yè)或公司成立的日期。指依法改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營管理模式或體制等，使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新的需要的過程。公司改制的流程中的資產(chǎn)評估包括無形的資產(chǎn)還有游有形的資產(chǎn)，還包括申請立項、資產(chǎn)清查、評定估算和驗證確認等幾個步驟，企業(yè)改制后認繳的出資額是企業(yè)經(jīng)評估確認后的凈資產(chǎn)的價值，申請登記可以是設(shè)立登記，也可以是變更登記。

一、有限責(zé)任公司改制股份有限公司的具體步驟是怎么樣的？1、向有關(guān)政府部門提交有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的申請，并獲得批準;2、原有限責(zé)任公司的股東作為擬設(shè)立的股份有限公司的發(fā)起人，將其凈資產(chǎn)按規(guī)定的比例投入到擬設(shè)立的股份有限公司;3、由會計師事務(wù)所出具驗資報告;4、制定公司章程，召開創(chuàng)立大會;5、創(chuàng)立大會結(jié)束后的規(guī)定期限內(nèi)，由公司董事會向公司登記管理機關(guān)申請設(shè)立登記;6、在媒體上公告。二、有限公司改制為股份公司的條件是什么？1、發(fā)起人符合法定人數(shù)。2、發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額。3、發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過發(fā)起人制定公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過。公司章程是公司最重要的法律文件，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)根據(jù)《公司法》、《上市公司章程指引》或《到境外上市公司章程必備條款》及相關(guān)規(guī)定的要求，起草、制定章程草案。采用募集方式設(shè)立的股份公司，章程草案須提交創(chuàng)立大會表決通過。發(fā)起人向社會公開募集股份的，須向中國證監(jiān)會報送公司章程草案。4、有符合公司法要求的公司名稱。建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)。擬設(shè)立的股份有限公司應(yīng)當(dāng)依照工商登記管理規(guī)定的要求確定公司名稱。公司名稱應(yīng)當(dāng)由行政區(qū)劃、字號、行業(yè)、組織形式依次組成，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。公司只能使用一個名稱。經(jīng)公司登記機關(guān)核準登記的公司名稱受法律保護。股份有限公司應(yīng)當(dāng)建立股東大會、董事會、經(jīng)理和監(jiān)事會等公司的組織機構(gòu)。綜合上面所說的，將有限責(zé)會公司改為股份有限公司，那么就需要獲得當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的認可，只有審批成功，那么才會改制成功，所以，在處理之前就需要多方面的收集相關(guān)的材料，并獲得全體股東的同意，那么這樣的改制才會更加的順利。

一、分公司改制子公司怎么做分公司改制子公司需要到工商相關(guān)部門進行注銷，注銷需要準備相應(yīng)的材料。然后再成立子公司，子公司的注冊資料也要準備好。子公司和分公司區(qū)別很大，其中一點為子公司擁有自己獨立的法人，但分公司沒有。但他們都是母公司的分支，一定程度上受母公司管轄。二、注銷分公司程序1、到分公司所在工商局領(lǐng)取《分公司注銷登記申請書》。2、準備注銷登記的相關(guān)材料。包括申請書、經(jīng)辦人身份證、公司決議、營業(yè)執(zhí)照、銀行清戶證明、完稅證明、分公司公章等，以當(dāng)?shù)毓ど叹忠鬄闇省?、提交資料和申請書，工商局核準后進行分公司撤銷備案。三、成立子公司程序1、到工商局領(lǐng)取設(shè)立企業(yè)的相關(guān)表格并進行填寫，如《企業(yè)設(shè)立登記申請書》《企業(yè)設(shè)立登記申請表》等;2、攜帶法人身份證、經(jīng)辦人身份證和分公司名稱填寫《名稱預(yù)先核準申請書》，審批通過后拿到《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》;3、準備好注冊資料，遞交分公司所在地的工商局進行注冊申請。等領(lǐng)取到營業(yè)執(zhí)照后30日辦理組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證。注冊資料一般包括總公司撥款證明、任命文件、總公司章程、公司撥付給分公司使用的資金數(shù)額證明文件等，以當(dāng)?shù)毓ど叹忠鬄闇?。四、子公司和分公司的區(qū)別1、企業(yè)可以依法設(shè)立分公司與子公司。2、分公司無法人資格，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照(不是企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照)。子公司有法人資格領(lǐng)取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。3、分公司經(jīng)營范圍不得超出公司的經(jīng)營范圍。子公司無此限制。4、設(shè)立子公司與設(shè)立一般公司要求大致相同。5、設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)向分公司所在地的主管機關(guān)申請登記。分公司變更登記事項的應(yīng)向公司登記機關(guān)申請變更登記，但是撤銷分公司的由分公司的公司登記機關(guān)申請注銷登記。6、設(shè)立分公司的公司在年檢時應(yīng)當(dāng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。由此可見，子公司需要到工商相關(guān)部門進行注銷，注銷需要準備相應(yīng)的材料。然后再成立子公司，子公司的注冊資料也要準備好。而且，子公司和母公司還是有較大的差別的，希望申請人三思而行。

一、山東省保安公司改制企業(yè)改制方案有哪些內(nèi)容?不同的企業(yè)具有不同的形式、條件、特點、性質(zhì)、規(guī)模和內(nèi)部運行機制，這就決定了企業(yè)改制的方向和目標不同?；谄髽I(yè)的不同需求，專門為不同類型的企業(yè)擬定科學(xué)的改制方案，并提出具體的法律意見。1、實地考查改制企業(yè)，提出改制方向和目標;2、根據(jù)企業(yè)形式、條件、特點、性質(zhì)、規(guī)模和內(nèi)部運行機制，制定企業(yè)改制的總體方案。3、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)改制的程序和步驟;4、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的產(chǎn)權(quán)界定方案;5、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的資產(chǎn)評估方案;6、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的債權(quán)、債務(wù)籌劃方案;7、根據(jù)改制總體方案，制定企業(yè)的職工安置方案;8、根據(jù)改制總體方案，提出企業(yè)改制的可行性研究報告和法律分析報告。二、做好清產(chǎn)核資協(xié)助產(chǎn)權(quán)界定1、設(shè)計近期、中期、遠期目標，制定相關(guān)項目方案;2、制定改制企業(yè)承受人或者參與人的目標評定方案;3、制定企業(yè)改制實施方案;4、審核企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，規(guī)劃資產(chǎn)重組方案;5、制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;6、制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)確認、交易、轉(zhuǎn)移方案;7、制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易中的拍賣與招投標實施方案;8、制定企業(yè)改制分流方案;9、制定企業(yè)職工安置方案;10、制定企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換方案。三、企業(yè)改制具體實施方案針對企業(yè)改制方向和目標，制定具體實施方案。主要包括：1、制定公司制改組的改制方案：改組為有限責(zé)任公司或者股份有限公司的設(shè)計方案;股權(quán)轉(zhuǎn)讓操作方案;通過增資擴股或者轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權(quán)的參股實施方案;公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整方案;管理層收購方案;公司制改組的項目融資方案;職工持股和經(jīng)營者股權(quán)信托操作方案;利用外資改組企業(yè)實施方案。2、制定企業(yè)股份合作制改造方案：職工買斷企業(yè)產(chǎn)權(quán)方案;企業(yè)與職工共同組建股份合作制企業(yè)方案;職工增資擴股方案。3、制定企業(yè)分立方案：新設(shè)分立方案;派生分立方案。4、制定企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)方案：債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)協(xié)議方案;為**資產(chǎn)管理公司制定的持股或者控股方案;為**資產(chǎn)管理公司制定轉(zhuǎn)讓股權(quán)方案;股權(quán)回購方案。5、制定企業(yè)出售方案：企業(yè)出售行為方案;企業(yè)出售合同方案;為改制企業(yè)提供買受人評定方案。6、制定企業(yè)合并方案。吸收合并方案;新設(shè)合并方案;承債式兼并方案;購買式兼并方案;股份吸收兼并方案;控股式兼并方案;要約收購兼并方案;協(xié)議收購兼并方案。7、根據(jù)企業(yè)需要，制定其他改制方案：如資產(chǎn)并購方案;資產(chǎn)轉(zhuǎn)移方案;租賃經(jīng)營方案;承包經(jīng)營方案等。企業(yè)改制的過程中，包括對企業(yè)的方案的改制，主要的內(nèi)容包括制定企業(yè)合并方案，制定企業(yè)出售方案，制定企業(yè)債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)方案，制定企業(yè)分立方案，制定企業(yè)股份合作制改造方案，制定公司制改組的改制方案，制定企業(yè)職工身份轉(zhuǎn)換方案等。

一、有限公司改制流程是什么?(1)改制重組準備階段①改制企業(yè)擬定改制目標、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃; ②各中介機構(gòu)進場進行盡職調(diào)查;盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產(chǎn)權(quán)構(gòu)成，業(yè)務(wù)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，經(jīng)營和財務(wù)情況，業(yè)務(wù)和市場規(guī)劃，以及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的權(quán)屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。③在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍。確定方案主要遵循以下基本原則：有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;突出公司主營業(yè)務(wù)，有利于公司形成明確的業(yè)務(wù)目標、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力;(2)改制工作實施階段①各中介機構(gòu)正式進場對擬改制資產(chǎn)(或整體資產(chǎn))開展審計、評估工作; ②根據(jù)擬定的股權(quán)設(shè)置方案，落實其他發(fā)起人及出資方式;③向工商部門辦理名稱預(yù)先核準，確定股份公司的名稱; ④評估機構(gòu)出具評估報告，向財政部門辦理評估結(jié)果備案;⑤根據(jù)債務(wù)重組方案，取得主要債權(quán)人對債務(wù)處理的書面同意;(3)公司申報設(shè)立階段①申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準; ②召開公司創(chuàng)立大會;③辦理公司登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。二、設(shè)立后規(guī)范規(guī)定是什么?①辦理建帳、稅務(wù)登記等事項; ②原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更; ③資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更;④落實股份公司機構(gòu)設(shè)置方案，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同; ⑤股份公司建章建制及其他公司初創(chuàng)階段的工作。如公司改制設(shè)立后立即進入輔導(dǎo)期，則上述“設(shè)立后規(guī)范階段”的工作內(nèi)容亦屬于輔導(dǎo)內(nèi)容.公司的改制相對來說是比較重大的事項，因此必須要格外的慎重，一旦發(fā)生改制，首先是需要制定改制的計劃，制作方案，之后才能完成具體的改制的工作，同時需要提醒注意的是，改制完成后還需要辦理建賬、稅務(wù)登記等相關(guān)的事項。

XXXXXX(原企業(yè)名稱)股東會決議會議時間：年月日會議地點：在XX市XX區(qū)XX路XX號(XX會議室)會議性質(zhì)：臨時(或者定期)股東會議參加會議人員：全體股東：XXX、XXX、XXX會議議題：協(xié)商表決本企業(yè)相關(guān)登記事項變更等事宜。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》、《中華人民共和國公司法》及本企業(yè)章程，本次股東會由企業(yè)執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事XXX主持會議。經(jīng)與會股東協(xié)商，一致通過如下決議：一、同意將企業(yè)改制為公司制企業(yè)，類型由股份合作制變更為有限責(zé)任公司(XXXX),(根據(jù)企業(yè)實際情況選擇類型)企業(yè)名稱變更為：XXXX有限公司。二、公司注冊資本確定為XXX萬元人民幣。本企業(yè)經(jīng)評估的凈資產(chǎn)為XXX萬元(評估基準日為XXXX年XX月XX日)，現(xiàn)決定將其中的XXX萬元人民幣折合為改制后公司的實收資本(各股東出資數(shù)額比例如下：XXX為XX萬元人民幣;XXX為XX萬元人民幣;XXX為XX萬元人民幣)。其余部分折轉(zhuǎn)為資本公積。(折轉(zhuǎn)為實收資本的金額不得高于經(jīng)評估的凈資產(chǎn))三、廢止原企業(yè)章程，通過重新制訂的公司《章程》。四、公司組織機構(gòu)的任免決定根據(jù)重新制訂的公司章程對公司組織機構(gòu)成員進行改選，免去XXX職務(wù)，由新股東XXX、XXX組成新的股東會，重新選舉XXX為公司執(zhí)行董事并擔(dān)任公司法定代表人;聘任XXX為公司經(jīng)理;選舉為公司監(jiān)事。全體股東簽字、蓋章：XXXXXX(企業(yè)蓋章)年月日綜合上面所說的，股東會決議需要由全體股東來進行制定，對于會議的內(nèi)容一定要由股東們來進行協(xié)商，同時對于參加會議的時間和地點，以及還決議的內(nèi)容一定要注明清楚，這樣才能確保到各股東們的權(quán)益和利益不會受到任何的損失。

一、改制為股份有限公司應(yīng)具備的條件有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司是指在股權(quán)結(jié)構(gòu)、主營業(yè)務(wù)和資產(chǎn)等方面維持同一公司主體，將有限責(zé)任公司整體以組織形式變更的方式改制為股份有限公司，并將公司經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額相應(yīng)折合有股份有限公司的股份總額。整體變更完成后，僅僅是公司組織形式不同，而企業(yè)仍然是同一個持續(xù)經(jīng)營的會計主體。根據(jù)我國公司法、證券法、和中國證監(jiān)會頒布的規(guī)范性文件的規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)具備以下條件：1.應(yīng)當(dāng)有2人以上200以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上在中國境內(nèi)有住所;2.發(fā)起人認購和募集的股本達到法定注冊資本最低限額500萬元人民幣;3.股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;4.發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;5.有符合公司法要求的公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);6.有合法的公司住所。二、改制具體操作步驟1.設(shè)立改制籌備小組，專門負責(zé)本次改制工作?；I備小組通常由董事長或董事會秘書牽頭，匯集公司生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等方面的負責(zé)人，不定期召開會議，就改制過程中遇到的有關(guān)問題進行商討，必要時還應(yīng)提請董事會決定?；I備小組具體負責(zé)以下工作：a. 研究擬訂改組方案和組織形式;b. 聘請改制有關(guān)中介機構(gòu)，并與中介機構(gòu)接洽;c. 整理和準備公司有關(guān)的文件和資料;d. 召集中介機構(gòu)協(xié)調(diào)會，提供中介機構(gòu)所要求的各種文件和資料，回答中介機構(gòu)提出的問題;e. 擬定改制的有關(guān)文件;f. 向政府主管部門申報文件或備案，取得政府批文;g. 聯(lián)絡(luò)發(fā)起人;h. 辦理股份有限公司設(shè)立等工作。2.選擇發(fā)起人現(xiàn)行法律規(guī)定，設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。如果擬改制的有限責(zé)任公司現(xiàn)有股東人數(shù)符合該要求，則可以直接由現(xiàn)有股東以公司資產(chǎn)發(fā)起設(shè)立;如果現(xiàn)有股東不足或現(xiàn)有股東有不愿意參加本次發(fā)起設(shè)立的，則應(yīng)引入新的股東作為發(fā)起人，由現(xiàn)有股東向其轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)，對公司股權(quán)結(jié)構(gòu)進行改組，然后由改組后的股東以公司資產(chǎn)共同發(fā)起設(shè)立股份有限公司。但有一個要注意的問題是，股東的變更要滿足申請發(fā)行前最近3年內(nèi)實際控制人不發(fā)生變化的要求。有的公司在改制前已經(jīng)聯(lián)系好合適的發(fā)起人，也可能會借機引入戰(zhàn)略投資者或風(fēng)險投資者，以及具有行業(yè)背景或?qū)I(yè)技術(shù)背景的投資者，以壯大企業(yè)的綜合實力。