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改制設(shè)立股份有限公司，對于不同所有制成份的企業(yè)來說，改制適用的程序和參與的主體不盡相同，而不同的改制目的也可能導(dǎo)致改制程序和參與主體存在差異。改制重組的一般程序如下：
(1)改制重組準(zhǔn)備階段
改制企業(yè)擬定改制目標(biāo)、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃;
各中介機(jī)構(gòu)進(jìn)場進(jìn)行盡職調(diào)查;盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產(chǎn)權(quán)構(gòu)成，業(yè)務(wù)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，經(jīng)營和財務(wù)情況，業(yè)務(wù)和市場規(guī)劃，以及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的權(quán)屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍;確定方案主要遵循以下基本原則：有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;突出公司主營業(yè)務(wù)，有利于公司形成明確的業(yè)務(wù)目標(biāo)、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力;保證股份公司和原企業(yè)均能直接面向市場、自主經(jīng)營、獨立承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，兼顧原企業(yè)的生存能力;遵循資產(chǎn)和負(fù)債重組的配比性和相關(guān)性原則等。
上報主辦單位或主管部門擬改制方案，取得同意改制的批復(fù);
明確改制基準(zhǔn)日，完成資產(chǎn)評估立項工作，企業(yè)根據(jù)要求準(zhǔn)備審計、評估工作所需財務(wù)資料。
(2)改制工作實施階段
各中介機(jī)構(gòu)正式進(jìn)場對擬改制資產(chǎn)(或整體資產(chǎn))開展審計、評估工作;
根據(jù)擬定的股權(quán)設(shè)置方案，落實其他發(fā)起人及出資方式;
向工商部門辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)，確定股份公司的名稱;
評估機(jī)構(gòu)出具評估報告，向財政部門辦理評估結(jié)果備案;
根據(jù)債務(wù)重組方案，取得主要債權(quán)人對債務(wù)處理的書面同意;
擬定國有股權(quán)管理方案，取得財政部門的批復(fù);擬定國有土地處置方案，取得土地管理部門的批復(fù)如需;
簽署發(fā)起人協(xié)議，起草《公司章程》等公司設(shè)立文件;
各發(fā)起人出資到位;
驗資機(jī)構(gòu)驗資。
(3)公司申報設(shè)立階段
向國務(wù)院授權(quán)的部門或省級人民政府申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準(zhǔn);
召開公司創(chuàng)立大會;
辦理公司登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
(4)設(shè)立后規(guī)范階段
辦理建賬、稅務(wù)登記等事項;
原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更;
資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更;
落實股份公司機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同;
股份公司建章建制及其他公司初創(chuàng)階段的工作。如公司改制設(shè)立后立即進(jìn)入輔導(dǎo)期，則上述“設(shè)立后規(guī)范階段”的工作內(nèi)容亦屬于輔導(dǎo)內(nèi)容。
可以通過改制的方式將有限公司改制為股份公司，根據(jù)具體的企業(yè)的狀況進(jìn)行改制，改制的過程包括準(zhǔn)備階段，還有實施階段，設(shè)立階段還有規(guī)范階段，這個階段原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更，資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同等。