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(1)改制重組準備階段
①改制企業(yè)擬定改制目標、發(fā)展方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃; ②各中介機構(gòu)進場進行盡職調(diào)查;
盡職調(diào)查的主要內(nèi)容包括：改制企業(yè)的歷史沿革和產(chǎn)權(quán)構(gòu)成，業(yè)務(wù)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，經(jīng)營和財務(wù)情況，業(yè)務(wù)和市場規(guī)劃，以及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)的權(quán)屬情況等，為下一步制訂可行的改制重組方案提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
③在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上，擬定改制重組方案，劃分業(yè)務(wù)和資產(chǎn)范圍。確定方案主要遵循以下基本原則：
有效避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易;
突出公司主營業(yè)務(wù)，有利于公司形成明確的業(yè)務(wù)目標、核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力;
(2)改制工作實施階段
①各中介機構(gòu)正式進場對擬改制資產(chǎn)(或整體資產(chǎn))開展審計、評估工作; ②根據(jù)擬定的股權(quán)設(shè)置方案，落實其他發(fā)起人及出資方式; ③向工商部門辦理名稱預先核準，確定股份公司的名稱; ④評估機構(gòu)出具評估報告，向財政部門辦理評估結(jié)果備案; ⑤根據(jù)債務(wù)重組方案，取得主要債權(quán)人對債務(wù)處理的書面同意;
(3)公司申報設(shè)立階段
①申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準; ②召開公司創(chuàng)立大會;
③辦理公司登記，領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
(4)設(shè)立后規(guī)范階段
①辦理建帳、稅務(wù)登記等事項; ②原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更; ③資產(chǎn)過戶，債務(wù)合同主體變更;
④落實股份公司機構(gòu)設(shè)置方案，落實人員重組方案，重新簽署勞動合同; ⑤股份公司建章建制及其他公司初創(chuàng)階段的工作。
如公司改制設(shè)立后立即進入輔導期，則上述“設(shè)立后規(guī)范階段”的工作內(nèi)容亦屬于輔導內(nèi)容.
股份有限公司的改制通過一定的流程進行改制的準備，實施還有設(shè)立，并且設(shè)立之后進行規(guī)范，設(shè)立的階段包括申請公司設(shè)立，取得設(shè)立公司的批準，召開公司創(chuàng)立大會，辦理公司登記，規(guī)范階段包括原企業(yè)相關(guān)經(jīng)營合同主體變更，辦理建帳、稅務(wù)登記等事項。