現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)年代,許多的傳統(tǒng)職業(yè)都開端科技化,許多的公司建立了研制部分,把傳統(tǒng)事務(wù)搬到網(wǎng)上。成功的互聯(lián)
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)年代,許多的傳統(tǒng)職業(yè)都開端科技化,許多的公司建立了研制部分,把傳統(tǒng)事務(wù)搬到網(wǎng)上。成功的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)贏利率高,每年發(fā)生的贏利較高,但25%的企業(yè)所得稅和20%的分紅個(gè)稅讓公司股東稅負(fù)太高,許多的優(yōu)惠政策無法享用。下面讓我們以企業(yè)A為事例,來看一下如何為科技職業(yè)進(jìn)行稅務(wù)謀劃
一個(gè)企業(yè),首要從事軟件開發(fā)及相關(guān)技術(shù)服務(wù),其間心技術(shù)支撐務(wù)均來自有團(tuán)隊(duì)提供,其客戶以大中型企業(yè)為主。
因其客戶特征及需求,在實(shí)踐事務(wù)中,企業(yè)A的悉數(shù)收入都需求開票。年收入2千萬,本錢在1千萬左右(人力本錢為主),企業(yè)A的實(shí)在贏利近1000萬,其適用的企業(yè)所得稅稅率是25%。
為了處理較高的企業(yè)所得稅問題,企業(yè)A經(jīng)過部分虛增職工,部分買F票等行為,下降贏利額,然后下降稅金。
危險(xiǎn)和職責(zé)
虛增職工和買F票是我國更常見的偷漏稅行為了,基本上一切企業(yè)都操作過??墒窃?016年的金稅三期后,這樣的操作有j 大的稅務(wù)危險(xiǎn)。稅務(wù)局和社保局之間的數(shù)據(jù)同享,使得虛增職工很簡單被查出。而買F票這事兒,現(xiàn)在的可操作性也j 低。因?yàn)樵诟鼑?yán)F票令出臺(tái)后,F(xiàn)票不只需求填寫企業(yè)稅號,連內(nèi)容都有嚴(yán)厲的要求,大數(shù)據(jù)年代能夠讓稅務(wù)部分輕松辨認(rèn)危險(xiǎn)點(diǎn)。
1、企業(yè)A,存在生意F票等虛開F票行為,有罰金、滯納金等危險(xiǎn),金額較大的乃至需求承當(dāng)刑事職責(zé)。
2、企業(yè)A,存在假造內(nèi)部事務(wù)、企業(yè)所得稅偷漏稅行為,有罰金、滯納金等危險(xiǎn)和或許的刑事職責(zé)。
處理計(jì)劃
企業(yè)A能夠挑選服務(wù)型個(gè)人獨(dú)資企業(yè)+核定征收,來處理其一部分問題:
企業(yè)A,組織人另設(shè)了一家或許多家服務(wù)型個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。這些個(gè)人獨(dú)資企業(yè),別離持有了企業(yè)A未來運(yùn)營所必需的一些資源(比方企業(yè)A的設(shè)計(jì)才干十分強(qiáng),可是尋覓客戶的才干十分弱,那么是否能夠?qū)⑵髽I(yè)A的出售團(tuán)隊(duì)外包出去)。而企業(yè)A必須向這些個(gè)人獨(dú)資企業(yè)付出合理的費(fèi)用,才干交換這些必需的生產(chǎn)資料,以保持長時(shí)間的運(yùn)營。
過這個(gè)形式調(diào)整,本來企業(yè)A一家獨(dú)享的一千萬贏利,被合理分割到各家小企業(yè)(即上述另設(shè)的個(gè)獨(dú)企業(yè))中,而這些小企業(yè)有滿足的稅收優(yōu)惠政策,本身的稅負(fù)率相對較低,一切在全體贏利不變的情況下,完結(jié)了整體稅負(fù)下降的作用。
風(fēng)控要點(diǎn)
1、企業(yè)A和相關(guān)企業(yè)之間買賣的資金流、服務(wù)流、合同流、F票流的辦理和操控;
2、企業(yè)A和相關(guān)企業(yè)之間買賣的定價(jià)合理性問題。
詳細(xì)計(jì)劃:
企業(yè)A年建立個(gè)人獨(dú)資B和C,與企業(yè)A共享1000萬贏利,假定企業(yè)A保存贏利為200萬,將剩下800萬贏利轉(zhuǎn)移至個(gè)獨(dú)型B和C,B和C各自承當(dāng)400萬元且保存小規(guī)模納稅人資歷,B和C選用核定征收形式,企業(yè)A和多家個(gè)人獨(dú)資企業(yè)共享1000萬贏利,企業(yè)A仍然承當(dāng)企業(yè)所得稅率25%,分紅個(gè)人所得稅率20%,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)享用增值稅返還所得稅核定征收,整體稅率下降至5%(小規(guī)模代開3%)以下
計(jì)劃施行比照
稅務(wù)謀劃前:
A企業(yè)所得稅:1000×25%=250萬元
個(gè)人所得稅(分紅):(1000-250)×20%=150萬
算計(jì)稅額為:250+150=400萬
稅務(wù)謀劃后:
企業(yè)A稅額:
企業(yè)所得稅:200×25%=50萬 ;
個(gè)人所得稅(分紅):(200-50)×20%=30萬;
企業(yè)A承當(dāng)稅額算計(jì):50+30=80萬
企業(yè)B稅額:
增值稅:400w÷1.03×3%=11.65萬元
企業(yè)所得稅:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不必交納企業(yè)所得稅
個(gè)人所得稅:400w÷1.03×10%×35%-6.55=7.04w企業(yè)C與企業(yè)B同理
現(xiàn)在許多的公司建立了研制部分,把傳統(tǒng)事務(wù)搬到網(wǎng)上。國家也是鼓舞我們將傳統(tǒng)職業(yè)和新科技相結(jié)合,不只出臺(tái)了許多稅收優(yōu)惠政策,還配套了不少地方性的ZF 補(bǔ)助來支撐各地的創(chuàng)業(yè)者比方稅收優(yōu)惠政策中的研制費(fèi)用加計(jì)扣除,依據(jù)財(cái)稅【2015】119號文規(guī)則,答應(yīng)加計(jì)扣除的研制費(fèi)用包含:
1、人員人工費(fèi)用
2、直接投入費(fèi)用
3、折舊費(fèi)用
4、無形資產(chǎn)攤銷
5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)
6、其他相關(guān)費(fèi)用,如專家咨詢費(fèi)等
可是因?yàn)樾匠甑纳绫1惧X和個(gè)稅本錢過高,所以許多企業(yè)以比較低的基數(shù)發(fā)放給職工薪酬,其與實(shí)踐薪酬的差額部分,常常是用零散的F票來沖銷的。這就造成了在報(bào)表上,研制人員的人工費(fèi)用比實(shí)踐低了許多,而零散的F票一般歸于出差費(fèi)用或許工作費(fèi)用,這樣白白浪費(fèi)了加計(jì)扣除的比例。
假如運(yùn)用一方藝作為公司的稅務(wù)咨詢外包公司,將薪酬的差額部分每月以研制咨詢費(fèi)的方法付出到一方藝賬戶,這樣不只僅處理了沒有湊F票沖薪酬的費(fèi)事,并且還能將這部分咨詢費(fèi)加計(jì)75%本錢沖減應(yīng)納稅額,一箭雙雕。
再比方,現(xiàn)在石家莊有一些ZF 補(bǔ)助“石家莊市促進(jìn)文明構(gòu)思工業(yè)開展財(cái)務(wù)扶持資金”等,因?yàn)檠a(bǔ)助力度很大,一般總金額在100萬到300萬之間,其間要求企業(yè)在遞送請求的時(shí)分就要申報(bào)兩年的建造預(yù)算。假如ZF 部分審批經(jīng)過,會(huì)馬上撥款50%給企業(yè),別的50%的金錢要比及兩年今后檢驗(yàn)合格才會(huì)發(fā)放。
大部分企業(yè)在請求預(yù)算時(shí)包含了幾十萬的咨詢費(fèi)用和市場調(diào)研費(fèi)用,可是實(shí)踐日常付出不了這么多的費(fèi)用,所以為德不卒,檢驗(yàn)不合格,拿不到余款不說,還進(jìn)了ZF 的黑名單,失去了諾言,今后再也別想請求其他ZF 補(bǔ)助了。
可是有了一方藝就能解救這類企業(yè)了,一方藝能夠作為企業(yè)的外包服務(wù)公司,開具咨詢費(fèi)用和市場調(diào)研費(fèi)用的F票給企業(yè),幫企業(yè)完結(jié)目標(biāo)。
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