導(dǎo)讀:在公司進(jìn)行店鋪裝修翻新的時(shí)候,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),就沒(méi)有了可以進(jìn)行辦公的地點(diǎn),那么公司店鋪裝修員工可以放假嗎?店鋪裝修需要注意什么呢?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí),小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來(lái)了解一下吧。
一、裝修
裝修,別稱(chēng)裝潢、裝飾,是指在一定區(qū)域和范圍內(nèi)進(jìn)行的,包括水電施工、墻體、地板、天花板、景觀等所實(shí)現(xiàn)的,依據(jù)一定設(shè)計(jì)理念和美觀規(guī)則形成的整套施工方案和設(shè)計(jì)方案。裝飾是對(duì)生活用品或生活環(huán)境進(jìn)行藝術(shù)加工的手法。其方式包括整裝、全包、半包(輕工輔料)、清包等。
二、公司店鋪裝修 員工可以放假嗎
是可以進(jìn)行放假的,但是還是需要給予員工基本生活費(fèi)。
如果沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一般是發(fā)基本生活費(fèi)即可,即不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80。
【法律依據(jù)】
《
工資支付暫行規(guī)定
》第十二條規(guī)定:非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)
合同
規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng),應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。結(jié)合您的具體情況,公司效益不好,可以給員工放長(zhǎng)假,在一個(gè)月的假期內(nèi)的,還是應(yīng)按照合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資。超過(guò)一個(gè)月后的假期,如果提供了正常勞動(dòng)的,那么發(fā)的工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);如果沒(méi)有提供正常勞動(dòng)的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,一般是發(fā)基本生活費(fèi)即可,即不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80。
三、裝修注意事項(xiàng)
1.客廳里盡量多地裝電源插頭。
2.客廳燈光盞數(shù)不宜過(guò)多,簡(jiǎn)潔為好,否則象燈具店。
3.可以考慮采用安在地面的金屬插座,適合大的客廳。
4.在客廳和餐廳這么大的空間,吊頂能不做就不做。
5.電視背景墻一定多設(shè)幾個(gè)插座,電視,DVD……一擺上,就會(huì)發(fā)現(xiàn)插座不夠用。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于公司店鋪裝修員工可以放假嗎的相關(guān)內(nèi)容,店鋪裝修是可以讓員工放假的,但是在放假期間,公司是需要承擔(dān)員工的基本生活費(fèi)的,如果你還有其他的法律問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)律師處理,提供專(zhuān)業(yè)律師,歡迎您進(jìn)行法律咨詢(xún)。
關(guān)注公眾號(hào)
關(guān)注視頻號(hào)