無需變更。企業(yè)更換法定代表人,無需買斷工人工齡,重新簽訂勞動(dòng)合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要
無需變更。企業(yè)更換法定代表人,無需買斷工人工齡,重新簽訂勞動(dòng)合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資者,不影響勞動(dòng)合同的履行。公司名稱變更,變更前后的公司在法律上仍然屬于同一民事主體,用人單位一方作為勞動(dòng)合同的合同主體仍然是同一個(gè),不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。
1、公司召開董事會(huì)、股東會(huì)做出公司減資的決定;
2、編制公司的資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單;
3、自股東會(huì)決定減資之日起十天之內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上進(jìn)行公告;
4、對(duì)公司減資后的注冊(cè)資本出具驗(yàn)資報(bào)告;
5、起草公司債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明;
6、修改公司章程;
7、公司進(jìn)行變更登記申請(qǐng)。
《公司法》第一百七十七條規(guī)定,公司需要減少注冊(cè)資本時(shí),必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。
公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。
《勞動(dòng)合同法》第三十三條規(guī)定,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。
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