該段內(nèi)容講述有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)設(shè)立規(guī)定。根據(jù)公司規(guī)模和股東人數(shù),監(jiān)事會(huì)成員數(shù)量不少于三人,股東人數(shù)
該段內(nèi)容講述有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)設(shè)立規(guī)定。根據(jù)公司規(guī)模和股東人數(shù),監(jiān)事會(huì)成員數(shù)量不少于三人,股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事。監(jiān)事會(huì)應(yīng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì),成員數(shù)量不少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
1. 【公司監(jiān)事會(huì)成員構(gòu)成】
根據(jù)公司法第五十三條,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。因此,監(jiān)事會(huì)成員的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。此外,董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。綜上所述,監(jiān)事會(huì)成員的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定,且董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì),成員數(shù)量不少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。根據(jù)公司法第五十三條,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。因此,監(jiān)事會(huì)成員的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。
《中華人民共和國公司法》
第五十條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。
第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
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