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要是民營(yíng)企業(yè)的股東有職務(wù)侵占的行為，能按以下辦法處理。首先呢，公司得趕緊收集證據(jù)，像財(cái)務(wù)報(bào)表啦、交易記錄之類(lèi)的，用來(lái)證實(shí)股東的侵占舉動(dòng)。接著呢，可以讓公司內(nèi)部的監(jiān)察部門(mén)或者專(zhuān)業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)去調(diào)查核實(shí)。要是證據(jù)確鑿，公司依照公司章程以及相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)這個(gè)股東提起民事訴訟，讓他把侵占的財(cái)產(chǎn)歸還回來(lái)，并且承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。要是侵占的數(shù)額比較大，達(dá)到了刑事立案的標(biāo)準(zhǔn)，公司就得向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，讓司法機(jī)關(guān)去追究他的刑事責(zé)任。在處理的過(guò)程中，一定要留意遵守法律程序和規(guī)定，保證公司的合法權(quán)益能夠被有效地維護(hù)。