實(shí)際控制人一般通過(guò)以下途徑來(lái)予以證明:一是借助股權(quán)結(jié)構(gòu),持有較多股權(quán)或者能對(duì)公司決策施加重大影響的股權(quán)份額;二是在
公司章程、股東協(xié)議等文件里,有明確其控制地位的約定;三是對(duì)公司的
經(jīng)營(yíng)管理具備實(shí)際的決策權(quán),像能夠決定公司的重大事宜以及任免高級(jí)管理人員等;四是掌控公司的財(cái)務(wù),涵蓋對(duì)公司資金流向和財(cái)務(wù)決策的把控;五是擁有人事任免權(quán),能夠決定公司關(guān)鍵崗位人員的任免。將以上多個(gè)方面的因素以及相關(guān)證據(jù)綜合起來(lái),便可證明某人是公司的實(shí)際控制人。