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一、個(gè)體工商戶退休年齡最新規(guī)定是什么
關(guān)于個(gè)體戶的法定退休年齡問(wèn)題，需要詳述如下幾點(diǎn)：
1.對(duì)于男性個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者而言，滿足以下條件時(shí)應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)退休：
首先需年滿60周歲，并且需具備累積滿15年以上的連續(xù)工齡。在這種情形下，他們有權(quán)獲得養(yǎng)老福利金。
2.而對(duì)于女性個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)，也有類(lèi)似的規(guī)定：只需年滿50周歲，同時(shí)在累積滿15年以上的連續(xù)工齡前提下，便可申請(qǐng)退休，同樣享受養(yǎng)老福利金的政策待遇。
3.接著來(lái)看從事井下、高空、高溫等特殊環(huán)境或者從事極度重體力勞動(dòng)者、對(duì)身體有著較大危害性的工作者，男性的退休年齡必須要滿55周歲，女性則需滿45周歲。并且，這類(lèi)職業(yè)者必須積累夠10以上的連續(xù)工齡，才能依法申請(qǐng)退休。
4.最后，對(duì)于無(wú)償承受這樣的工作強(qiáng)度和壓力的人士來(lái)說(shuō)，如果他們完全失去了勞動(dòng)能力，男性的退休年齡不得低于50周歲，女性則應(yīng)到45周歲。與此同時(shí)，這些人士必須供職滿十年，經(jīng)由醫(yī)院出具證明，且經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)后，方可遞交退休申請(qǐng)。
值得注意的是，自起，我國(guó)男性及女性的退休年齡均將逐步延長(zhǎng)。
具體來(lái)說(shuō)，男性退休年齡將以每年延遲六個(gè)月的速度逐漸遞增，預(yù)計(jì)直到2045年才能與女性共同實(shí)現(xiàn)65歲的法定退休年齡。
此外，無(wú)雇主的個(gè)體工商戶、并未在任何用人單位參保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員都被允許參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案，并由個(gè)人自行承擔(dān)支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。如果已經(jīng)符合疾病提前退休或特殊工種退休條件的人員，盡管他們?cè)谵k理退休手續(xù)時(shí)，已經(jīng)超出國(guó)家規(guī)定的疾病提前退休或特定工種退休的年齡限制，但還沒(méi)有達(dá)到正常的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，那么他們超額部分的繳費(fèi)年限會(huì)得到認(rèn)可，并將根據(jù)有關(guān)規(guī)定來(lái)計(jì)算其相應(yīng)的退休待遇，他們的退休日期將會(huì)從人社部門(mén)批準(zhǔn)的月份開(kāi)始計(jì)算，且在批準(zhǔn)的次月起領(lǐng)取包含在社會(huì)保障計(jì)劃內(nèi)的養(yǎng)老金。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。
二、個(gè)體工商戶挪用資金罪立案標(biāo)準(zhǔn)如何確定
挪用資金罪的刑事立案標(biāo)準(zhǔn)如下：
第一，若行為人以營(yíng)利為目的，挪用其所在單位資金的數(shù)額達(dá)到人民幣五萬(wàn)元以上；
第二，如果行為人在三個(gè)月內(nèi)未能歸還其所挪用的上述本單位資金數(shù)額達(dá)人民幣五萬(wàn)元以上；
第三，如果行為人在三個(gè)月內(nèi)未能歸還其所挪用的上述本單位資金數(shù)額達(dá)人民幣三萬(wàn)元以上，并且將該筆資金用于從事非法性質(zhì)的活動(dòng)時(shí)，均應(yīng)當(dāng)依法予以追究刑事責(zé)任。
《刑法》第二百七十二條
挪用資金罪公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十四條的規(guī)定定罪處罰。
對(duì)于個(gè)體工商戶的法定退休年齡方面的規(guī)定如下：男性需年滿60周歲且累計(jì)工作年限達(dá)到15年；而女性則需要滿足年滿50周歲以及累計(jì)工作年限滿15年的條件之后，方可提出退休申請(qǐng)并享有相應(yīng)的養(yǎng)老福利金待遇。此外，對(duì)于從事特殊工種或者由于身體原因喪失勞動(dòng)能力的群體來(lái)說(shuō)，男性可以在年滿55/50周歲，女性可在年滿45/45周歲時(shí)，只須累計(jì)工作年限達(dá)到10/10年便符合退休標(biāo)準(zhǔn)。值得期待的是，隨著時(shí)間的推移，我們國(guó)家未來(lái)可能會(huì)逐步將男女的退休年齡延長(zhǎng)至65歲。與此同時(shí)，個(gè)體工商戶、非全日制勞動(dòng)者以及靈活就業(yè)人員均可以選擇參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并且對(duì)于超過(guò)規(guī)定繳費(fèi)年限的部分將予以認(rèn)可和計(jì)算入個(gè)人的退休待遇之中。自經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后的次月開(kāi)始，參保人即可享受到養(yǎng)老金提領(lǐng)的權(quán)益。