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一、公司章程的含義是什么
公司章程是公司內(nèi)部的最高效力文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司章程對于公司的所有股東都產(chǎn)生效力，包括后加入的股東。公司章程的變更需要經(jīng)過股東大會特別表決通過。
《公司法》第十一條
設(shè)立公司必須依法制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。
第十二條
公司的經(jīng)營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經(jīng)營范圍，但是應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過批準(zhǔn)。
二、公司解散的條件是什么
公司解散是指已經(jīng)成立的公司，因公司章程或者法定事由出現(xiàn)而停止公司的對外經(jīng)營活動，并開始公司的清算，處理未了結(jié)事務(wù)從而使公司法人資格消滅的法律行為。
公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因；一類是強制解散的原因；一類是股東請求解散。
我國公司法規(guī)定的一般解散的原因有：
(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；
(2)股東會或者股東大會決議解散；
(3)因公司合并或者分立需要解散。
強制解散的原因是指由于某種情況的出現(xiàn)，主管機關(guān)或人民法院命令公司解散。公司法規(guī)定強制解散公司的原因主要有：
(1)主管機關(guān)決定。國有獨資公司由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門作出解散的決定，該國有獨資公司應(yīng)即解散。
(2)責(zé)令關(guān)閉。公司違反法律、行政法規(guī)被主管機關(guān)依法責(zé)令關(guān)閉的，應(yīng)當(dāng)解散。
(3)被吊銷營業(yè)執(zhí)照。
股東請求解散是指當(dāng)公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存在會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東可以請求人民法院解散公司。
《公司法》第一百八十條
公司因下列原因解散：
(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；
(二)股東會或者股東大會決議解散；
(三)因公司合并或者分立需要解散；
(四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；
(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。
《公司法》第一百八十二條
公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失；
通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
三、公司的決策機構(gòu)是什么
董事會為公司的經(jīng)營決策機構(gòu)。它是公司的常設(shè)理事機構(gòu),在內(nèi)部開展業(yè)務(wù),在外部代表公司，對股東大會負(fù)責(zé)。
董事會行使下列職權(quán)：
（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
《公司法》第四十六條
董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：?
（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；?
（二）執(zhí)行股東會的決議；?
（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；?
（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；?
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；?
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；?
（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；?
（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；?
（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；?
（十）制定公司的基本管理制度；?
（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
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