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一、公司的監(jiān)事任期是幾年
監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
《中華人民共和國公司法》第五十二條規(guī)定監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。
二、公司的監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù)有哪些
擔(dān)任公司監(jiān)事的職責(zé)與義務(wù)主要包含了以下幾個(gè)重要方面：
首先必須參與并管理公司的各項(xiàng)事務(wù)；
其次需要對(duì)公司事務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督與指導(dǎo)，并且在此過程中對(duì)公司保持絕對(duì)忠誠且展現(xiàn)出勤勉盡責(zé)的態(tài)度。當(dāng)他們處于執(zhí)行公司職務(wù)的狀態(tài)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律和公司章程的要求行使自身權(quán)力進(jìn)而承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，積極維護(hù)公司的整體利益。
具體來說，1.如果監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)的過程中，違背了法律、行政法規(guī)或公司章程的相關(guān)條款，導(dǎo)致公司遭受損失的情況出現(xiàn)，那么他有必要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.作為公司的監(jiān)事，他們必須遵守相關(guān)規(guī)定，禁止利用其與公司的關(guān)聯(lián)關(guān)系來損害公司利益。倘若違反上述規(guī)定，從而對(duì)公司造成損失的話，同樣必須承擔(dān)對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任。
《公司法》第二十一條
公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。
違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。