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通常來(lái)講，公司審計(jì)在每年的3月-6月進(jìn)行，一般持續(xù)3個(gè)月。 公司審計(jì) 有助于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題并及時(shí)糾正錯(cuò)誤，堵塞管理漏洞，減少損失，同時(shí)，在降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面起到積極的促進(jìn)作用。所以說(shuō)，公司審計(jì)工作的重要性不言而喻。接下來(lái)，本文將對(duì)公司審計(jì)的常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行闡述。

1、公司審計(jì)時(shí)間

當(dāng)前，公司審計(jì)已成為一項(xiàng)常規(guī)化的工作。很多公司開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，定期進(jìn)行審計(jì)不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，而且有助于提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，讓員工真正成長(zhǎng)起來(lái)，并逐步形成系統(tǒng)而又有條理的公司內(nèi)部審計(jì)管理內(nèi)容和管理制度。

2、公司審計(jì)內(nèi)容

公司審計(jì)的內(nèi)容種類繁多，各行各業(yè)的公司都涉及審計(jì)工作，而不同行業(yè)的審計(jì)工作所包含的內(nèi)容并不統(tǒng)一。當(dāng)前，有不少人認(rèn)為，審計(jì)內(nèi)容只專門(mén)針對(duì)會(huì)計(jì)工作，其實(shí)不然。審計(jì)工作其實(shí)是針對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，所以，公司審計(jì)開(kāi)始時(shí)間不僅僅是決定整個(gè)公司審計(jì)業(yè)務(wù)什么時(shí)候開(kāi)始，也同時(shí)決定了公司經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題何時(shí)進(jìn)行審查。

3、公司審計(jì)方法

公司審計(jì)方法除了經(jīng)常采用的查詢法了解被審計(jì)單位的管理情況和用觀察法到現(xiàn)場(chǎng)觀察管理工作外，以下幾種方法也常被有選擇性的采用，具體包括：（1）調(diào)查表法。（2）流程表法。（3）金額法。（4）評(píng)分法。（5）審計(jì)調(diào)查法。

發(fā)展至今，公司審計(jì)的內(nèi)容也在不斷發(fā)展變化。現(xiàn)在公司審計(jì)的內(nèi)容主要包括：財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、管理審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理等。公司審計(jì)是一項(xiàng)常規(guī)化的綜合性系統(tǒng)工程，審計(jì)對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。可以說(shuō)，公司審計(jì)業(yè)務(wù)是需要定期進(jìn)行管理的，并且需要定期溝通和交流。所以，審計(jì)工作小組的內(nèi)部人員，不僅僅業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，而且溝通能力也比較強(qiáng)。