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大家都知道，離任審計(jì)是對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間，很多情況下都會(huì)涉及到離任審計(jì)工作開展。那么，為什么要開展離任審計(jì)？離任審計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間？下面本文來(lái)對(duì)此進(jìn)行具體介紹！

一般來(lái)說(shuō)，有關(guān)于 離任審計(jì) 工作開展的原因，其主要是出于以下幾方面需要：

1、引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為；

2、維護(hù)法定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為；

3、客觀評(píng)價(jià)法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況；

4、為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供依據(jù)。

而有關(guān)于離任審計(jì)開展需要的時(shí)間。事實(shí)上，由于不同企業(yè)開展離任審計(jì)涉及事項(xiàng)不同，審計(jì)項(xiàng)目及內(nèi)容也存在一定的差異。所以，不同企業(yè)開展離任審計(jì)所需具體時(shí)間是不同的。在審計(jì)材料及審計(jì)項(xiàng)目較少的情況下，離任審計(jì)所需時(shí)間一般較短，大概幾天就可以完成。而在審計(jì)材料較多，審計(jì)事項(xiàng)繁雜的情況下，離任審計(jì)所需時(shí)間則會(huì)較長(zhǎng)一些，大概需要半個(gè)月至一個(gè)月的時(shí)間。所以，具體審計(jì)用時(shí)并不是一個(gè)定值，要根據(jù)實(shí)際情況而定。

附：離任審計(jì)主要審計(jì)內(nèi)容

其具體包括：

（1）審決策。 決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對(duì)于法定代表人在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。

（2）審業(yè)績(jī)。 如果法定代表人離職，該方面不作為重點(diǎn)考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。同時(shí)，也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。

（3）審財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來(lái)，比如采購(gòu)人員，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；同時(shí)，考慮采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等；依次類推，對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。

（4）審計(jì)非財(cái)務(wù)信息。 對(duì)于離任審計(jì)來(lái)說(shuō)，在某種程度上，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中，重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的抵押擔(dān)保、未決訴訟、遺留問(wèn)題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜。