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?成都有位小伙伴跟小編說：他們老板在成都新開了一家公司，但是卻讓自己這么一個小員工當(dāng)法人，并且是沒有股份的那種，相應(yīng)的也會給些分紅報酬或者是漲工資，在這樣的情況下，當(dāng)個掛名法人可以嗎？

建議不要當(dāng)這個掛名法人！雖說目前好多公司的法定代表人（以下簡稱法人”）只是個擺設(shè)，既不占有股份，也無實權(quán)，再給個所謂執(zhí)行董事或經(jīng)理的頭銜，也只是個虛職而已，看著權(quán)力不大，但一旦公司出了問題，需要承擔(dān)的責(zé)任卻不?。?/p>

根據(jù)《公司法》第十三條規(guī)定，法定代表人會因公司的行為承擔(dān)法律責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、甚至刑事責(zé)任。

因此，即使是你只是一個掛名法人，但也始終存在著因公司行為或公司實際控制人的行為而承擔(dān)法律責(zé)任的風(fēng)險。當(dāng)公司出現(xiàn)債務(wù)或者其他不好的事情時，如果你無法證明你只是一個掛名法人，沒有任何權(quán)力，那么你就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任甚至更多的責(zé)任。

1. 員工千萬不要認(rèn)為老板讓你去掛名法人就是在看重你，掛名法人可不是什么美差！因為作為公司的法人，并不算是一件有成就的事情，反而會給你帶來很多麻煩，比如說在公司需要簽字或者蓋章的時候，老板們就希望把這些事情交代給你去完成。

2. 公司老板不愿意當(dāng)法人，其實也是為了規(guī)避風(fēng)險，當(dāng)然，這也是他們最真實的目的。

一旦公司出現(xiàn)問題，會有很多風(fēng)險需要公司去承擔(dān)民事責(zé)任，擔(dān)保風(fēng)險，行政處罰風(fēng)險，刑事責(zé)任風(fēng)險以及信用風(fēng)險。公司老板要給自己留后路，所以并不想去承擔(dān)這些風(fēng)險，只能讓那些親朋好友或者是公司的員工去當(dāng)法人。

3. 需要公司承擔(dān)責(zé)任的是這些老板，老板能夠免于處罰，反而是讓自己的員工去接受更多責(zé)任，而老板就可以去承擔(dān)另外一家公司的法人重新再來，對于他們來說這其實是最好的退路。你作為員工在職場中想要得到領(lǐng)導(dǎo)重用，但是也不要全部聽信領(lǐng)導(dǎo)所有的承諾和謊話，畢竟你的所作所為或者是領(lǐng)導(dǎo)給予你的權(quán)利，可能都是非常虛偽的，雖然大家并不想得罪領(lǐng)導(dǎo)，可是在遇到這種情況和難題時，也應(yīng)該果斷的選擇拒絕。

最后小編在提醒各位小伙伴一句，如果你無法拒絕老板讓你成為公司掛名法人的請求，那么請一定要保留好能證明你是掛名法人的證據(jù)，不然一旦公司出事，你就要承擔(dān)責(zé)任和面對一堆的麻煩。還有一點，如果你已經(jīng)從公司離職了，那么一定要記得讓老板變更法人！

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