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一、工作環(huán)境與待遇方面

在代理記賬公司工作，常常面臨著一些不盡人意的情況。比如，在某些公司，社保要工作滿一年后才可以購買，底薪也相對較低，如一位在湖南長沙芙蓉地鐵站不遠(yuǎn)處的代賬公司工作的會計(jì)，其底薪是 1800+全勤 100+提成。而且，不包吃不包住，這對于員工來說，生活成本增加了不少。

二、工作內(nèi)容與壓力方面

外勤工作的艱辛 - 大太陽、40 度左右的高溫，輾轉(zhuǎn)在各大稅務(wù)局及客戶公司，去做補(bǔ)申報(bào)、首次領(lǐng)票、見稅管員、稅務(wù)注銷、解鎖稅控盤等等工作。

晉升機(jī)制的不透明和不公平 - 即使努力工作，在計(jì)分考核中獲得高分，如 9 月部門最高的 86 分，遠(yuǎn)超考核標(biāo)準(zhǔn) 46 分，卻依然無法按照預(yù)期晉升到賬務(wù)組。

三、客戶方面

在大部份客戶眼里，代理會計(jì)就是個記賬的，沒有把代理會計(jì)當(dāng)成個人才，認(rèn)為會計(jì)師和實(shí)習(xí)生都一樣，一無是處。當(dāng)出現(xiàn)稅務(wù)稽查被罰等問題時(shí)，客戶又反過來指責(zé)會計(jì)能力不行，卻不反思自身的問題。

四、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面

目前市面上記賬報(bào)稅的人多如牛毛，他們只能做最最簡單的業(yè)務(wù)，對較復(fù)雜的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，直接不靠譜，導(dǎo)致被代理的公司冒了極大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，被罰款的案例比比皆是。

五、職業(yè)發(fā)展方面

知識更新的壓力作為代辦企業(yè)記賬會計(jì)，要經(jīng)常注意填充自己的財(cái)務(wù)知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)規(guī)定以及經(jīng)濟(jì)法規(guī)。

職業(yè)道德的堅(jiān)守 - 面對委托企業(yè)老板的違法要求，要及時(shí)溝通并拒絕，敢于說“不”。

代理記賬會計(jì)這個工作看似簡單，實(shí)則充滿了各種挑戰(zhàn)和困擾。需要面對工作環(huán)境的不如意、客戶的不理解、行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)以及自身職業(yè)發(fā)展的困境。但即便如此，仍有許多代理記賬會計(jì)在這個崗位上堅(jiān)守，努力為企業(yè)提供專業(yè)的服務(wù)。