湖北省資質(zhì)延續(xù)過渡期政策圍繞簡化流程、強化監(jiān)管、保障企業(yè)平穩(wěn)過渡展開,重點針對建設(shè)工程質(zhì)量檢
湖北省資質(zhì)延續(xù)過渡期政策圍繞簡化流程、強化監(jiān)管、保障企業(yè)平穩(wěn)過渡展開,重點針對建設(shè)工程質(zhì)量檢測、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等領(lǐng)域出臺系列措施。根據(jù)湖北省住建廳最新文件,過渡期政策核心內(nèi)容如下:
一、過渡期時間節(jié)點與資質(zhì)延期規(guī)則
建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu):過渡期延長至2025年5月31日,原資質(zhì)證書需在此前重新核定,逾期未申請或未通過核定的企業(yè),資質(zhì)證書自動作廢。新核定資質(zhì)有效期為5年,電子證照全國通用。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):
2024年6月29日前到期的資質(zhì),統(tǒng)一延期至2024年6月30日,企業(yè)可自行下載電子證書;
2024年6月30日后到期的資質(zhì),需按現(xiàn)行標準提前3個月申請延續(xù),逾期不予受理。
二、申報材料調(diào)整與簡化
檢測機構(gòu)資質(zhì):
首次申請可申請建筑材料及構(gòu)配件、建筑節(jié)能、市政工程材料3個專項資質(zhì),其他專項需3年以上檢測經(jīng)歷;
需提交檢測場所產(chǎn)權(quán)證明、儀器設(shè)備檢定證書、主要人員社保及職稱證明、質(zhì)量手冊等材料。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì):
延續(xù)申請需提供營業(yè)執(zhí)照、資產(chǎn)證明、人員證書(注冊建造師、技術(shù)負責人等)、技術(shù)裝備證明、工程業(yè)績等;
簡化部分材料,如取消省級工法、專利等考核指標,但需確保注冊人員滿足現(xiàn)行標準。
三、核查重點與補救措施
核查重點:
人員配置:社保繳納記錄、職稱專業(yè)與資質(zhì)類別匹配性;
材料真實性:合同蓋章、設(shè)備產(chǎn)權(quán)、業(yè)績?nèi)霂烨闆r;
數(shù)據(jù)合規(guī):碳排放數(shù)據(jù)第三方核證、污染治理設(shè)施運行臺賬;
財務(wù)指標:凈資產(chǎn)是否達行業(yè)最低標準。
補救路徑:
人員問題:補繳社保、調(diào)整人員專業(yè),或通過第三方代理補充;
材料缺失:補簽合同、申請業(yè)績補錄,提供情況說明;
數(shù)據(jù)異常:重新核算數(shù)據(jù),委托第三方機構(gòu)出具核證報告;
財務(wù)不達標:通過股東增資、利潤轉(zhuǎn)增資本等方式補足差額。
四、政策動態(tài)與合規(guī)建議
動態(tài)自查:利用“全國建筑市場監(jiān)管平臺”實時同步數(shù)據(jù),每月開展內(nèi)部核查,重點核對社保、業(yè)績、設(shè)備參數(shù)等;
政策跟蹤:組建專項團隊解讀最新政策,如2025年環(huán)保資質(zhì)延續(xù)對數(shù)據(jù)真實性的嚴苛要求,避免因信息滯后導致失誤;
第三方合作:委托專業(yè)代理機構(gòu)跟蹤申報進度,提供政策解讀、材料預(yù)審等服務(wù),降低合規(guī)風險。
五、特殊情形處理
簡單變更與合并重組:名稱、地址等簡單變更需在30日內(nèi)辦理,跨市州變更需重新核定;合并重組需提供詳細材料,并承繼原資質(zhì)。
電子證照與備案:所有資質(zhì)證書實行電子證照,需通過湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印,并報國務(wù)院住建部門備案。
湖北省資質(zhì)延續(xù)過渡期政策強調(diào)“寬進嚴管”,企業(yè)需在過渡期內(nèi)完成合規(guī)整改,避免因材料瑕疵或數(shù)據(jù)問題導致資質(zhì)失效。建議企業(yè)提前6個月啟動自查,優(yōu)先使用政務(wù)平臺同步數(shù)據(jù),必要時引入第三方審計,確保平穩(wěn)過渡。