建筑資質(zhì)是不能脫離企業(yè)而存在,資質(zhì)必須和
營業(yè)執(zhí)照一并存在。實際當中我們所說的施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,其實就是
轉(zhuǎn)讓公司,只不過其中資質(zhì)含金
建筑資質(zhì)是不能脫離企業(yè)而存在,資質(zhì)必須和營業(yè)執(zhí)照一并存在。實際當中我們所說的施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,其實就是轉(zhuǎn)讓公司,只不過其中資質(zhì)含金量較高,這樣也可以告知購買者該單位具備的實力。所以轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的流程就比較復雜。那么,建筑資質(zhì)剝離轉(zhuǎn)讓的流程及內(nèi)容有哪些?我們將為大家介紹如下。
一、企業(yè)吸收合并、新設合并
這里需要分為兩種情況:1、可以將一個企業(yè)吸收另一個企業(yè),被吸收企業(yè)已辦理工商注銷登記及資質(zhì)證書注銷申請,企業(yè)申請被吸收企業(yè)資質(zhì)的;2、也可以通過符合需求的幾家企業(yè)資質(zhì),合并重組為一個新企業(yè),原有企業(yè)已辦理工商注銷登記及資質(zhì)證書注銷申請,新企業(yè)申請承繼原有企業(yè)資質(zhì)的;
其實上面兩種情況原理差不多,并且可以在一個操作步驟同時進行,簡稱企業(yè)合并。新設合并是第一種方式的升級版,多家公司同時發(fā)生資質(zhì)平移,組合成為一個大而全的資質(zhì)共同體,使得企業(yè)在經(jīng)營過程中,更富有競爭力。
優(yōu)點:不管你是通過新設合并還是直接吸收,企業(yè)以往的代表業(yè)績都會隨著資質(zhì),一起合并到新企業(yè),對升級有好處。
缺點:每一個經(jīng)營過的企業(yè),都會存在債權債務的問題,這種方式也會跟著到新企業(yè)。
二、企業(yè)全資子公司間重組
由于經(jīng)營結構調(diào)整,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)全部或部分轉(zhuǎn)移的;優(yōu)點:此方式是大多數(shù)企業(yè)選擇,他可以根據(jù)你的需求平移某一個或者多個資質(zhì),操作方式更加靈活;而且不會帶走任何債權債務,也是企業(yè)主關心的。
缺點:通過資質(zhì)剝離之后,企業(yè)以往的工程業(yè)績也不會帶走,剝離成功之后,企業(yè)資質(zhì)升級需要使用分立之后的代表業(yè)績。
三、公司資質(zhì)剝離流程
不管你選擇哪一種剝離方式,其流程大同小異
1、工商
股權變更,通過全資子公司操作的方式,需要將子公司股權變更成為
母公司百分之百控股;
2、母公司在
注冊所在地提交資質(zhì)剝離申請,三級資質(zhì)直接向注冊所在地市級建設主管部門申請,二級資質(zhì)向省建設廳申請,更高級別需要住建部審批了。
3、等待公示,領取出省(市)函;
4、憑借資質(zhì)剝離的函,到子公司所在地進行申請落戶,不同級別需要走的程序類似于開函程序;
5、等到落戶成功。
四、建筑施工企業(yè)資質(zhì)剝離注意事項
1、母公司不能有過多的債權債務,更不能有失信被執(zhí)行;
2、高級別的資質(zhì),升級業(yè)績有可能被核查,風險很大;
3、落地是否順利,周期是否很長,也是企業(yè)考慮的一個關鍵點。
企業(yè)進行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,一般都是通過成立子公司將資質(zhì)分離出去,再進行轉(zhuǎn)讓,辦理完資質(zhì)轉(zhuǎn)讓之后,企業(yè)還需要完成后續(xù)內(nèi)容的變更,然后才可以從事相關的經(jīng)營活動。