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解讀建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓為什么會存在于市場之中？

來自創(chuàng)業(yè)知識內(nèi)容團隊

2025-07-03 10:10:16

通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取建筑資質(zhì)已不是什么稀奇事，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取速度比自己辦理資質(zhì)更為快捷，且安全有保障。但仍

通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取建筑資質(zhì)已不是什么稀奇事，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取速度比自己辦理資質(zhì)更為快捷，且安全有保障。但仍然有人對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓感到陌

　　通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取建筑資質(zhì)已不是什么稀奇事，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取速度比自己辦理資質(zhì)更為快捷，且安全有保障。但仍然有人對建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓感到陌生，認為通過這種方式拿到資質(zhì)是一種不靠譜的行為。但實際上，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓之所以能夠長久地存在于市場之中，勢必有著它自己的原因。接下來，資質(zhì)街為大家解答一些關于建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的常見問題。

　　一、為什么會有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓？

　　資質(zhì)是建筑企業(yè)的搖錢樹，那么為什么會有企業(yè)愿意放棄資質(zhì)這個香饃饃呢？想要資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)通常有以下原因：

　　1、部分建筑公司逐漸做大做強，在集團化后會把業(yè)務專業(yè)化，將營收不好的資質(zhì)類別轉(zhuǎn)移至子公司后進行轉(zhuǎn)讓，以縮減開銷、減少損失。這種類型的資質(zhì)適合資質(zhì)整體轉(zhuǎn)讓；

　　2、建筑公司在經(jīng)營中因為運營不善，出現(xiàn)負債糾紛等情況，無力償還債務，也無法正常開展施工，最后只能通過轉(zhuǎn)讓資質(zhì)回收一點資產(chǎn)。這種類型的資質(zhì)適合資質(zhì)分立。

　　二、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓合法嗎？

　　根據(jù)住建部發(fā)布的《關于建設工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定通知》，建筑企業(yè)對其全資子公司重組、分立，進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移，在資質(zhì)總量不增加的情況下，企業(yè)申請資質(zhì)只要監(jiān)管部門批準，滿足凈資產(chǎn)、職稱人員等資質(zhì)標準要求的，可進行證書變更。

　　由此可見，資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是合規(guī)合法的。建筑企業(yè)只需在重組、合并、分立時，保持資質(zhì)總量不變的情況下，即可對企業(yè)相關資質(zhì)、人員、資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)移。但根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組等事項，需承繼原母公司資質(zhì)的全資子公司，應重新申請核定其資質(zhì)等級，所以在資質(zhì)轉(zhuǎn)移后，建筑企業(yè)還需向相關部門辦理資質(zhì)核定。

　　三、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有哪些注意事項？

　　資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程較為復雜，辦理需小心謹慎，若細節(jié)處理不當則易引發(fā)糾紛，具體詳情可向中介公司了解，今天和大家分享四點注意事項：

　　1、子公司為母公司設立的全資子公司，且類型為建設工程企業(yè)；

　　2、子公司不得是空殼公司，母公司向子公司轉(zhuǎn)移資質(zhì)時，應同時轉(zhuǎn)移該資質(zhì)的業(yè)務資產(chǎn)和職稱人員，使子公司的凈資產(chǎn)和職稱人員滿足該資質(zhì)的標準；

　　3、資質(zhì)總量不得增加，即資質(zhì)轉(zhuǎn)移后，母公司不再持有建筑資質(zhì)。

　　4、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的核心是資質(zhì)，母公司的建筑資質(zhì)要始終合法有效，確保不會出現(xiàn)資質(zhì)被撤銷、降級或吊銷的情況。

　　以上就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的全部內(nèi)容。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓與其他方式相比，操作手續(xù)相對復雜，但其保障性更為安全可靠。如果想通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取資質(zhì)的企業(yè)，歡迎隨時咨詢了解，資質(zhì)街將為您提供最優(yōu)質(zhì)的服務。

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