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預(yù)計(jì)今年下半年，將會迎來建筑資質(zhì)改革的高峰期，很多政策也即將落地實(shí)施。雖然具體的時(shí)間尚且不清楚，但作為一家審時(shí)度勢的建筑企業(yè)來

　　預(yù)計(jì)今年下半年，將會迎來建筑資質(zhì)改革的高峰期，很多政策也即將落地實(shí)施。雖然具體的時(shí)間尚且不清楚，但作為一家審時(shí)度勢的建筑企業(yè)來說，只有早做準(zhǔn)備，才能搭上改革的順風(fēng)車與快車道，以更快的速度適應(yīng)改革方針。同時(shí)，及時(shí)應(yīng)對資質(zhì)改革，也額能夠保證建筑資質(zhì)證書的正常使用，避免出現(xiàn)一系列問題，導(dǎo)致后期工程出現(xiàn)問題。那么，企業(yè)需要從哪幾點(diǎn)出發(fā)呢？

　　一、老資質(zhì)證書換證。

　　“2020年7月1日前，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部已受理的資質(zhì)延續(xù)申請事項(xiàng)，不再進(jìn)行審批，相關(guān)資質(zhì)證書有效期延期至2021年12月31日。”大多數(shù)地區(qū)，都發(fā)布了相似通知，老資質(zhì)證書自動延續(xù)到今年年底。建筑資質(zhì)改革實(shí)施后，企業(yè)的第一件事就是把老資質(zhì)證書換成新的。

　　根據(jù)住建部通告“設(shè)置1年過渡期，到期后實(shí)行簡單換證，即按照新舊資質(zhì)對應(yīng)關(guān)系直接換發(fā)新資質(zhì)證書，不再重新核定資質(zhì)。”結(jié)合上一次的資質(zhì)改革過程，老的資質(zhì)證書應(yīng)該可以順利的直接換證。

　　建筑企業(yè)現(xiàn)在需做好資質(zhì)維護(hù)工作，保證工程項(xiàng)目質(zhì)量合格，不存在違法違規(guī)行為。及時(shí)關(guān)注建筑行業(yè)相關(guān)政策發(fā)布，尤其是要了解新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楹芏噘Y質(zhì)證書自動延續(xù)到年底，企業(yè)很快要面臨一個(gè)問題：按照新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)辦理資質(zhì)延期。

　　二、如何準(zhǔn)備資質(zhì)延期。

　　1、資質(zhì)等級。新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中重新劃分資質(zhì)等級，特級資質(zhì)變綜合資質(zhì)，一級資質(zhì)變?yōu)榧准壻Y質(zhì)，二、三級資質(zhì)合并成乙級。資質(zhì)等級重新劃分，企業(yè)需重新審視自身實(shí)際情況，確定資質(zhì)等級。三級資質(zhì)企業(yè)沒必要在這時(shí)升級，二級企業(yè)如果有能力則要盡可能升級成功。

　　2、資質(zhì)人員。參照網(wǎng)傳《新版資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)意見稿》，各專業(yè)、等級的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，建造師和技術(shù)工人變化很大，數(shù)量相對減少，但是要求建造師帶業(yè)績；高級別資質(zhì)要求至少滿足最低級資質(zhì)的人員配置要求。

　　建造師，尤其是帶業(yè)績的建造師，在未來建筑市場中愈發(fā)重要。建筑企業(yè)需趁現(xiàn)在招聘建造師，或是安排人員接受培訓(xùn)參與考核，獲取建造師執(zhí)業(yè)資格。雖說即將到來的新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)縮減了企業(yè)辦理資質(zhì)所需人員，但對人員要求更為嚴(yán)格。企業(yè)若想降低人員成本，在保質(zhì)的前提下，自行培養(yǎng)建造師，用于資質(zhì)辦理及工程施工建設(shè)上。

　　三、資質(zhì)審批機(jī)構(gòu)變化。

　　住建部下發(fā)的資質(zhì)改革方案，“將除綜合資質(zhì)外的其他等級資質(zhì)，下放至省級及以下有關(guān)部門審批（其中，涉及公路、水運(yùn)、水利、通信、鐵路、民航等資質(zhì)審批權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況下放試點(diǎn)單位）”。

　　隨著資質(zhì)審批權(quán)限下放，很多建筑資質(zhì)只需要廳級甚至市級住建部門就可以審批了。企業(yè)辦理資質(zhì)延期或者其他業(yè)務(wù)，需提前了解清楚可以到哪里操作，了解清楚當(dāng)?shù)氐恼吆鸵螅?xì)節(jié)問題每個(gè)地區(qū)可能不一樣），可以更快更順利完成老資質(zhì)向新資質(zhì)的過渡。

　　建筑資質(zhì)改革對行業(yè)具有深遠(yuǎn)影響，對所有的建筑企業(yè)也是重大機(jī)遇。為當(dāng)前資質(zhì)改革做好準(zhǔn)備，理解資質(zhì)改革的本質(zhì)目的，按照其要求長遠(yuǎn)規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，才能越來越好。