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1．樹立正確的內(nèi)部控制理念，加強(qiáng)重視程度

無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)員工，都必須正確認(rèn)識(shí)對(duì)待國有企業(yè)的內(nèi)部控制，擺正思想，積極配合。外研社作為新型出版社代表，業(yè)務(wù)范圍涵蓋全學(xué)科出版、漢語出版、科學(xué)出版、少兒出版等多個(gè)領(lǐng)域，還涉及綜合教育服務(wù)業(yè)務(wù)。因此像外研社這樣業(yè)務(wù)范圍廣，業(yè)務(wù)量大的企業(yè)，更需要更新觀念，加強(qiáng)重視。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)內(nèi)控是競(jìng)爭(zhēng)中的“法寶”，要正確的認(rèn)識(shí)到企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督只是企業(yè)內(nèi)部控制的一個(gè)方面，內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展有著重要的影響，直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)于員工，也應(yīng)該明白自己也是內(nèi)部控制的重要組成部分，要提高執(zhí)行力，嚴(yán)格按照規(guī)章制度工作，同時(shí)，在執(zhí)行過程中，也應(yīng)把握原則，遇到問題，要公平、公正、公開的反應(yīng)和處理。

2．建立健全國有企業(yè)的組織架構(gòu)和國有企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制

國有企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照《公司法》的要求，建立健全內(nèi)部管理體系，重塑有效的企業(yè)法人治理構(gòu)架。要從源頭確立經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)、所有權(quán)的歸屬，做到權(quán)責(zé)分明，相互制約，互相分離，協(xié)調(diào)運(yùn)營的內(nèi)部組織架構(gòu)，為內(nèi)部控制機(jī)制的運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，要不斷完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。結(jié)合公司的實(shí)際情況，明確內(nèi)控制度的具體要求。外研社的業(yè)務(wù)不僅涉及外語圖書期刊的出版銷售，還涉及外語教學(xué)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、外語翻譯業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，因此不能簡(jiǎn)單使用一種財(cái)務(wù)制度進(jìn)行控制，需要根據(jù)各個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)，制定出合理的內(nèi)控制度。所以說，加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定和實(shí)施，做好預(yù)算和成本控制相關(guān)工作，并形成具體的機(jī)制，就是從制度保障內(nèi)控管理有法可依。只有有了良好的內(nèi)部控制架構(gòu)和完善具體的內(nèi)部控制機(jī)制，才能夠有效的控制好企業(yè)內(nèi)部成本、預(yù)算的各項(xiàng)目標(biāo)，從根本上保障公司正確處理好各方面的關(guān)系，維護(hù)各利益者的穩(wěn)定關(guān)系，保障企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。

3．強(qiáng)化執(zhí)行力度，提升人員素質(zhì)

要想做好內(nèi)部控制，必須做好對(duì)其主體“人”的控制。有了完善的內(nèi)部控制機(jī)制，就需要企業(yè)員工認(rèn)真貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力度。外語教學(xué)培訓(xùn)和圖書期刊銷售處于不同行業(yè)領(lǐng)域，其會(huì)計(jì)工作人員更應(yīng)該嚴(yán)格遵守共同的和各自的內(nèi)控制度，提升執(zhí)行力度和工作效率，還要時(shí)刻保持一致性，及時(shí)溝通，認(rèn)真分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隱患，并提出可行的應(yīng)對(duì)措施。對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員來說，應(yīng)該自覺參加職業(yè)培訓(xùn)，熟練掌握基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，降低技術(shù)錯(cuò)誤，不斷提升職業(yè)能力，同時(shí)還應(yīng)該牢固樹立遵紀(jì)守法的觀念，從職業(yè)道德上加強(qiáng)自我約束能力，廉潔自律。只有有了過硬的本領(lǐng)和執(zhí)行力，才能夠真正服務(wù)于內(nèi)部控制工作，發(fā)揮自己的應(yīng)有的作用，保證企業(yè)財(cái)務(wù)安全，促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展。

4．兩手抓監(jiān)管，強(qiáng)化外部監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)控制

從政府和社會(huì)角度來說，應(yīng)該進(jìn)一步完善相關(guān)的法律法規(guī)，為我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建設(shè)提供更大的支持。在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等方面，要明確權(quán)責(zé)，同時(shí)，建立健全相關(guān)信息交流平臺(tái)，使其及時(shí)獲得相關(guān)情報(bào)，合力進(jìn)行有效合理的監(jiān)督。同時(shí)充分運(yùn)用媒體等外部監(jiān)督力量，充分發(fā)揮輿論作用。而從企業(yè)來說，應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的監(jiān)督監(jiān)管，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，把握好企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的背景與實(shí)力，通過監(jiān)事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)部門、財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行全方位的監(jiān)督控制，確保內(nèi)部控制中的問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，不斷完善內(nèi)部監(jiān)控、改善內(nèi)部管理。同時(shí)通過獎(jiǎng)懲分明的激烈約束方式，有效的規(guī)范企業(yè)工作人員的行為，激勵(lì)內(nèi)部控制工作做得好員工，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。只有兩手同抓，才能有效監(jiān)管內(nèi)部控制，達(dá)到應(yīng)有的目標(biāo)。

國有企業(yè)內(nèi)部控制并非一朝一夕的事，需要長期堅(jiān)持、完善，需要各方面共同努力，才能夠?yàn)閲衅髽I(yè)不斷發(fā)展壯大保駕護(hù)航。

國有企業(yè)融資的特點(diǎn)有哪些

國有企業(yè)融資的特點(diǎn)有：

1．短期資金融通難度降低，但長期權(quán)益性資本嚴(yán)重缺乏；

2．大企業(yè)融資困難得到緩解，但中小企業(yè)融資仍十分困難；

3．大中城市資金充裕，但縣及以下地域資金匱乏；

4．國有企業(yè)融資的特點(diǎn)所有制差別正在縮小，但依然存在。