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（一）公司法律治理關(guān)系的均衡機制：公司治理的均衡機制主要包括九大關(guān)系及其均衡：股東會內(nèi)部股東關(guān)系的均衡，股東會與董事會關(guān)系的均衡，股東會與監(jiān)事會關(guān)系的均衡，董事會與監(jiān)事會關(guān)系的均衡，股東會、董事會、監(jiān)事會與經(jīng)理層關(guān)系的均衡，公司財務(wù)控制權(quán)分配的均衡，關(guān)聯(lián)公司關(guān)系的均衡，公司與債權(quán)人關(guān)系的均衡，公司與社會關(guān)系的均衡，實現(xiàn)公司治理均衡的憲章基礎(chǔ)是公司章程。責任主體包括公司、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、財務(wù)負責人等，責任形式包括民事責任、行政責任、刑事責任。（二）公司治理結(jié)構(gòu)機制：公司治理結(jié)構(gòu)，或稱法人治理結(jié)構(gòu)、公司治理系統(tǒng)、公司治理機制，是一種對公司進行管理和控制的體系。是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)。現(xiàn)代企業(yè)中的公司治理結(jié)構(gòu)正是協(xié)調(diào)股東和其他利益相關(guān)者關(guān)系的一種機制，它涉及到激勵與約束等多方面的內(nèi)容，也就是說，公司治理結(jié)構(gòu)是處理企業(yè)各種契約關(guān)系的一種制度。

如何理解公司治理機制健全

公司治理機制健全，是指公司應(yīng)按規(guī)定建立由股東大會、董事會、監(jiān)事會和高級管理層（以下簡稱三會一層）組成的公司治理架構(gòu)，制定相應(yīng)的公司治理制度，并能證明治理架構(gòu)有效運行，保護股東權(quán)益。一是公司依法建立三會一層，并按照《公司法》、《非上市公眾公司監(jiān)督管理辦法》及《非上市公眾公司監(jiān)管指引第3號——章程必備條款》等規(guī)定建立公司治理制度。

《中華人民共和國公司法》第四十三條股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。