公積金是公司凈資產(chǎn)超過已收到股本額的特定目的積存于公司的基金。其作用包括增加公司的資本,鞏固公司的財
公積金是公司凈資產(chǎn)超過已收到股本額的特定目的積存于公司的基金。其作用包括增加公司的資本,鞏固公司的財產(chǎn)基礎(chǔ),提高公司的信用。公積金依據(jù)其積存是否出于法律的強(qiáng)制規(guī)定,可以分為法定公積金、任意公積金;依據(jù)其積存的來源不同,可以分為盈余公積金和資本公積金。
公積金是公司凈資產(chǎn)超過已收到股本額的特定目的積存于公司的基金。公積金的作用在于增加公司的資本,鞏固公司的財產(chǎn)基礎(chǔ),提高公司的信用。公積金依據(jù)其積存是否出于法律的強(qiáng)制規(guī)定,可以分為法定公積金、任意公積金;依據(jù)其積存的來源不同,可以分為盈余公積金和資本公積金。
公 積 金 的 分 類 及 其 作 用
公積金是一種由職工和雇主共同繳存的資金,旨在為職工的退休、購房等方面提供資金支持。根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定,住房公積金可以分為兩種類型:
1. 繳存住房公積金的職工和用人單位,按照職工和用人單位每月所繳存的住房公積金數(shù)額的百分比,分別計算住房公積金的繳存額。
2. 住房公積金管理中心可以對住房公積金的繳存、使用和管理進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)住房公積金的存儲、提取、使用等操作。
住房公積金的分類及其作用十分重要。對于職工來說,住房公積金可以作為退休金、購房補(bǔ)貼等,為職工提供資金支持,減輕職工的經(jīng)濟(jì)壓力。對于用人單位來說,住房公積金可以作為員工的福利待遇,提高員工的福利待遇水平。同時,住房公積金管理中心的管理工作,對于保障住房公積金的安全、有效使用,提高住房公積金的管理水平,具有重要作用。
住房公積金是一種重要的資金積累方式,對于職工和用人單位都有著重要的意義。通過住房公積金,職工可以獲得退休金、購房補(bǔ)貼等支持,減輕經(jīng)濟(jì)壓力。同時,住房公積金管理中心可以保障住房公積金的安全、有效使用,提高管理水平,具有重要作用。
《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤時,應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東會或者股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤,有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。