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這段文字講述司務(wù)長(zhǎng)的工作職責(zé)和擔(dān)任條件。司務(wù)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)后勤管理工作,通常由士官或干部擔(dān)任。擔(dān)任司務(wù)長(zhǎng)需要經(jīng)過考核合格,并且必須具備一定的條件和資格。除了主體條件,例如必須是完全民事行為能力人、身體健康等基本要求外,還必須經(jīng)過一定的考核培訓(xùn),才能勝任這一職位。

司務(wù)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)后勤管理工作，通常由士官或干部擔(dān)任。無論是士官還是干部，都需要經(jīng)過考核合格才可以擔(dān)任司務(wù)長(zhǎng)。所以說從主體條件來說，必須要是事關(guān)或者是干部，而且要經(jīng)過一定的考核培訓(xùn)，并且合格符合這些條件才能擔(dān)任司令長(zhǎng)。此外最基本的例如又是完全民事行為能力人，身體健康等等。

1. 素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足哪些條件？

根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足哪些條件？

首先，根據(jù)《公司法》第五十二條規(guī)定，公司設(shè)立時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會(huì)。因此，素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足的條件之一是：需為公司設(shè)立時(shí)的董事。

其次，根據(jù)《公司法》第五十六條規(guī)定，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生方式有以下兩種情況：

1. 董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生；

2. 董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以外的其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人選舉產(chǎn)生。

因此，素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足的條件之二是：需為公司設(shè)立時(shí)的董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)。

綜上所述，素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足的條件為：需為公司設(shè)立時(shí)的董事或董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)。

司務(wù)長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)后勤管理工作，通常由士官或干部擔(dān)任。無論是士官還是干部，都需要經(jīng)過考核合格才可以擔(dān)任司務(wù)長(zhǎng)。從主體條件來說，必須要是事關(guān)或者是干部，并且要經(jīng)過一定的考核培訓(xùn)，并且合格符合這些條件才能擔(dān)任司令長(zhǎng)。此外，素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足的條件還包括：需為公司設(shè)立時(shí)的董事或董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)，以及具有完全民事行為能力人和身體健康等基本條件。因此，素材：司務(wù)長(zhǎng)需要滿足的條件為：需為公司設(shè)立時(shí)的董事或董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)。

中國(guó)人民解放軍基層后勤管理?xiàng)l例第七條基層單位分管后勤工作的軍官對(duì)后勤工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)了解基層的后勤標(biāo)準(zhǔn)制度，熟悉后勤工作的組織程序，支持后勤人員的工作，掌握后勤工作情況，組織和督促部屬完成各項(xiàng)后勤任務(wù)。