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該段內(nèi)容講述有限責(zé)任公司的監(jiān)事會設(shè)立規(guī)定。根據(jù)公司規(guī)模和股東人數(shù)，監(jiān)事會成員數(shù)量不少于三人，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會，成員數(shù)量不少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

【職工代表】:有限責(zé)任公司監(jiān)事會中職工代表比例要求是多少？

根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于1／3，具體比例由公司章程規(guī)定。因此，職工代表在有限責(zé)任公司監(jiān)事會中的比例要求為不低于1/3。

有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會，成員數(shù)量不少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司監(jiān)事會中職工代表的比例不得低于1／3，具體比例由公司章程規(guī)定。因此，職工代表在有限責(zé)任公司監(jiān)事會中的比例要求為不低于1/3。

《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。