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企業(yè)安全生產責任體系五落實五的規(guī)定包括:黨政同責、一崗雙責、組織領導機構、安全管理力量和安全生產報告制度。董事長、黨組織書記和總經理需要共同承擔領導責任,確保安全生產工作的順利開展。其他領導班子成員需承擔相應職責。此外,還需要依法設置安全生產管理機構,配齊配強安全管理人員,并定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產情況。

根據企業(yè)安全生產責任體系五落實五的規(guī)定，必須落實“黨政同責”要求。在這個基礎上，董事長、黨組織書記和總經理需要共同承擔領導責任，以確保本企業(yè)安全生產工作的順利開展。

2、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

3、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

4、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。

5、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

6、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。

企業(yè)安全生產五落實五到位具體內容

企業(yè)安全生產五落實五到位具體內容是企業(yè)安全生產的基本要求,也是國家法律法規(guī)所規(guī)定的義務。企業(yè)應當建立健全安全生產責任制,明確安全生產管理人員的職責和權限,確保安全生產工作的順利開展。企業(yè)應當加強安全生產教育培訓,提高員工的安全意識和技能,讓他們具備處理突發(fā)事件的能力。企業(yè)應當制定并執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,確保安全生產工作的順利開展。企業(yè)應當加強安全生產檢查和評估,及時發(fā)現和糾正安全生產中存在的問題。企業(yè)應當加強安全生產信息公開,定期向員工和社會公布安全生產信息,增強員工的安全生產意識和安全信任感。

以上是企業(yè)安全生產五落實五到位具體內容的法律分析。

企業(yè)安全生產五落實五到位是企業(yè)必須遵守的基本要求和國家法律法規(guī)所規(guī)定的義務。企業(yè)應建立健全安全生產責任制,明確安全生產管理人員的職責和權限,確保安全生產工作的順利開展。同時,企業(yè)還應加強安全生產教育培訓,提高員工的安全意識和技能,讓他們具備處理突發(fā)事件的能力。企業(yè)還應制定并執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,確保安全生產工作的順利開展。企業(yè)還應加強安全生產檢查和評估,及時發(fā)現和糾正安全生產中存在的問題。企業(yè)還應加強安全生產信息公開,定期向員工和社會公布安全生產信息,增強員工的安全生產意識和安全信任感。只有這樣,企業(yè)才能確保安全生產工作的順利開展,為社會做出積極貢獻。

《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》

一、必須落實“黨政同責”要求，董事長、黨組織書記、總經理對本企業(yè)安全生產工作共同承擔領導責任。

二、必須落實安全生產“一崗雙責”，所有領導班子成員對分管范圍內安全生產工作承擔相應職責。

三、必須落實安全生產組織領導機構，成立安全生產委員會，由董事長或總經理擔任主任。

四、必須落實安全管理力量，依法設置安全生產管理機構，配齊配強注冊安全工程師等專業(yè)安全管理人員。

五、必須落實安全生產報告制度，定期向董事會、業(yè)績考核部門報告安全生產情況，并向社會公示。

六、必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。