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申請人需向工傷認(rèn)定部門提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明、醫(yī)院機構(gòu)出具的受傷后首診證明書或職業(yè)病診斷證明書以及有關(guān)醫(yī)院診斷證明書、工傷事故報告、受傷者的身份證復(fù)印件、若死亡的還需提供死亡證、火化證,以及死者的窒息親屬身份證明材料、受傷職工在用人單位工作班次、上下班時間表和用人單位工商注冊登記資料。

2．向申請工傷認(rèn)定部門提交工傷認(rèn)定申請表。2．勞動合同文書復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。3．醫(yī)院機構(gòu)出具的受傷后首診證明書或職業(yè)病診斷證明書，以及有關(guān)醫(yī)院診斷證明書。4．工傷事故報告。5．受傷者的身份證復(fù)印件。若死亡的還需提供死亡證、火化證，以及死者的窒息親屬身份證明材料。6．受傷職工在用人單位工作班次，上下班時間表。7．用人單位工商注冊登記資料。

工傷認(rèn)定所需文件清單

根據(jù)《工傷保險條例》第十九條規(guī)定，工傷認(rèn)定所需文件清單包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論）、職工工傷醫(yī)療診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論）、職工工傷與職業(yè)病醫(yī)療歷史資料匯總表、職工工傷醫(yī)療費用結(jié)算單、醫(yī)療費原始憑證、職工工資發(fā)放記錄、用人單位依法出具的工資總額證明或者企圖與職工簽訂的勞動合同等證明材料。同時，還需要提供用人單位所在地的社會保險行政部門規(guī)定的其他證明材料。

工傷認(rèn)定是保障勞動者權(quán)益的重要措施，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)積極配合工傷認(rèn)定工作，提供真實、完整的材料。如果用人單位或個人故意提供虛假材料或者拒不配合工傷認(rèn)定工作，將面臨法律制裁。

工傷認(rèn)定是保障勞動者權(quán)益的重要措施，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)積極配合工傷認(rèn)定工作，提供真實、完整的材料。如果用人單位或個人故意提供虛假材料或者拒不配合工傷認(rèn)定工作，將面臨法律制裁。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。