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這段內(nèi)容講述了董事的產(chǎn)生方式。董事不一定非得是公司員工,也可以由不擔(dān)任公司具體經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員擔(dān)任。對(duì)于股份有限公司和有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員,可以有公司職工代表,且職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

董事并不一定要是公司員工，也可以由不擔(dān)任公司具體經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員擔(dān)任，他們不一定屬于公司員工。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，股份有限公司，以及有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。且職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。

職 工 代 表 如 何 產(chǎn) 生 ？

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職工代表?xiàng)l例》的規(guī)定，職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。職工代表大會(huì)是公司職工依法行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)，代表職工的利益，參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。

職工代表的選舉產(chǎn)生，需要符合一定的條件和程序。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職工代表?xiàng)l例》第十二條規(guī)定，職工代表應(yīng)當(dāng)是在公司職工中具有廣泛代表性的職工代表，充分了解職工的意見(jiàn)和需求，并能夠代表職工的利益。

在選舉過(guò)程中，需要制定選舉方案，選舉時(shí)間和地點(diǎn)，選舉方式等事項(xiàng)。選舉方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并在選舉前向職工公示。選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示和公布，確保選舉的公正性和透明度。

此外，《中華人民共和國(guó)職工代表?xiàng)l例》還規(guī)定了職工代表的任期和權(quán)利。職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生的職工代表，任期一般與公司職工代表大會(huì)任期相同，享有相同的權(quán)利和義務(wù)。

綜上所述，職工代表的產(chǎn)生需要符合法律規(guī)定的條件和程序，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，并在選舉前向職工公示，選舉結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示和公布。同時(shí)，職工代表的任期和權(quán)利也應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。

董事并不一定要是公司員工,也可以由董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員擔(dān)任。根據(jù)法律規(guī)定,股份有限公司以及有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。職工代表由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,代表職工的利益,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督。選舉產(chǎn)生需要符合法律規(guī)定的條件和程序,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò),并在選舉前向職工公示。同時(shí),職工代表的任期和權(quán)利也應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百零八條

股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。

董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

第四十四條

有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。

兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。