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一、企業(yè)宣布破產(chǎn)債務(wù)怎么解決
企業(yè)破產(chǎn)后，債務(wù)靠破產(chǎn)清算來解決。法院會指定管理人，管理人會把企業(yè)全面接手，對企業(yè)財產(chǎn)展開清理、評估與處理。
債務(wù)按法定順序還。破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)先還，這些是保障破產(chǎn)程序順利進行的必要花費。接著依次還職工工資等、稅款、普通破產(chǎn)債權(quán)。
若企業(yè)財產(chǎn)不夠還同一順序債務(wù)，就按比例分。有擔保債權(quán)，債權(quán)人對擔保財產(chǎn)優(yōu)先受償，剩余的再統(tǒng)一分配，以此公平處理債務(wù)。
二、企業(yè)員工工傷賠償問題有哪些
企業(yè)員工工傷賠償涉及工傷認定、賠償項目及賠償程序等多方面。認定是前提，賠償項目多樣且支付主體因參保情況而異，賠償需按一定程序進行。
1、工傷認定方面，根據(jù)《工傷保險條例》，需明確傷害是否在工作時間、場所因工作原因造成等，符合條件才能認定工傷，這是后續(xù)賠償?shù)幕A(chǔ)。
2、賠償項目上，醫(yī)療費用在企業(yè)參保時由工傷保險基金支付，未參保則企業(yè)擔責；停工留薪期工資按規(guī)定由企業(yè)按月照原待遇發(fā)放；傷殘津貼等依據(jù)傷殘等級確定，支付主體同樣與參保情況相關(guān)，解除勞動關(guān)系還有額外補助金。
3、賠償程序方面，要先申請工傷認定，再做勞動能力鑒定，最后按結(jié)果索賠。整個過程需嚴格依法進行。
工傷賠償涉及法律問題復雜，若企業(yè)或員工對工傷認定、賠償項目或程序存在疑問，建議及時向?qū)I(yè)律師咨詢，以保障自身合法權(quán)益。
三、企業(yè)員工工傷10級能賠償多少
關(guān)于工傷10級的賠償，主要有以下幾方面：
1.一次性傷殘補助金：按7個月本人工資標準發(fā)放。
2.若解除勞動合同，有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。各地標準不同，通常結(jié)合當?shù)芈毠て骄べY等確定。
3.工傷治療期間醫(yī)療費由工傷保險基金付；停工留薪期工資福利待遇不變，單位按月支付。
4.單位未依法繳納工傷保險，賠償由單位承擔。具體賠償數(shù)額要綜合員工工資、當?shù)匾?guī)定等來準確算清。
當探討企業(yè)宣布破產(chǎn)債務(wù)怎么解決時，我們會發(fā)現(xiàn)后續(xù)還有不少要點。企業(yè)破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，若有剩余財產(chǎn)會在股東間分配，但不同性質(zhì)股東分配順序有別。另外，破產(chǎn)程序中涉及的一些特殊債務(wù)，如未到期債務(wù)的處理也有相應(yīng)規(guī)則。企業(yè)破產(chǎn)的后續(xù)事項紛繁復雜，若你對企業(yè)破產(chǎn)債務(wù)清償順序中的細節(jié)、特殊債務(wù)處理方式等問題存在疑問，別擔憂，趕緊專業(yè)法律人士會為你提供詳盡且精準的解答。