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我認(rèn)為，視同繳費年限和實際繳費年限，盡管政策概念不同，本質(zhì)與內(nèi)涵各異，主要區(qū)別與不同，可總結(jié)歸納為以下幾個方面：

一.時間節(jié)點：以企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革和機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老并軌改革的啟動時點為政策臨界點，以前的連續(xù)工齡或工作年限，按政策規(guī)定必須一律視同繳費年限。而在改革啟初時點以后，即在政策臨界點以后，則必須按規(guī)定真金白銀繳納社保費用，并依據(jù)參保人員的實際繳費情況，計算并確定本人的實際繳費年限。

二.參保繳費：視同繳費年限的實質(zhì)，是以前的連續(xù)工齡或工作年限，因未實施單位和職工個人的參保繳費制度，沒有建立個人的養(yǎng)老金帳戶，有的只是國家認(rèn)可的連續(xù)工齡或工作年限。而實際繳費年限，則是按政策規(guī)定由單位和個人共同繳納社保費用，單位繳費進(jìn)入社會統(tǒng)籌帳戶，個人繳費8%則全部記入個人養(yǎng)老金帳戶。

三.待遇計發(fā)：在嚴(yán)格認(rèn)定視同繳費年限的基礎(chǔ)上，也就是依據(jù)本人的連續(xù)工齡或工作年限，通過統(tǒng)一的計算公式，計算并核定退休中人的過渡性養(yǎng)老金，以達(dá)到并實現(xiàn)視同繳費年限的制度轉(zhuǎn)換與價值補償。而實際繳費年限，則是通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金，進(jìn)行繳費性養(yǎng)老待遇的計算與給付。

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