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　　最近有小伙伴私下問我：財務(wù)人員如何面試，怎樣能收到滿意的工作機會呢。今天應(yīng)約給大家分享財務(wù)面試常見問題及回答技巧。

　　【問題1】請做自我介紹

　　【分析】企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，想要通過這個問題了解到的信息有：最強會計的技能，如財務(wù)報表的關(guān)鍵點在哪里，如何合理的進行稅收籌劃等，

　　可以把自己擅長的能力通過鮮活的故事呈現(xiàn)出來，突出自己辦事的能力。

　　【提示】回答這個問題不要過于平淡，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗等，畢竟這些內(nèi)容簡歷上都有了呢。

　　【示例】我在一家大型企業(yè)負責(zé)稅務(wù)工作，我的財務(wù)老大畢業(yè)于中央財經(jīng)大學(xué)，非常優(yōu)秀，是注冊會計師，律師，稅務(wù)師。

　　在他的影響號召下，我也積極主動學(xué)習(xí)，并通過了中級會計師，CPA稅法，經(jīng)濟法兩門考試。我的老大對我非常好，有一些行業(yè)聚會總是帶上我，幫我拓展人脈，而且他才30歲出頭，非常年輕有為。

　　最令我影響深刻的事是，一次跟稅局申請20多萬的補貼，我以為這么難的事肯定辦不成，但是我的領(lǐng)導(dǎo)可不這樣想，帶著我從稅局大廳一直到稅局領(lǐng)導(dǎo)，前前后后跑了10來次吧，總算把這筆款申請了下來呢。

　　【問題2】你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?

　　【分析】這個問題，面試官關(guān)注兩點：

　　1. 申請人沒有撒謊，真實地表明了自己的優(yōu)點

　　2. 闡述的優(yōu)點，恰好是這個崗位所需要的素質(zhì)

　　很多時候，對于一個崗位而言的優(yōu)點，會成為另一個崗位的缺點。

　　【提示】要想回答好這個問題，遵從以下步驟：

　　1. 找出自己的三到五個優(yōu)點，并準(zhǔn)備好相關(guān)的故事。

　　2. 在這三到五個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。如：條例清晰、適用能力和幽默感、樂觀等。

　　【問題3】如果我們錄用你，你將怎樣開展工作?

　　【分析】這個問題主要目的是了解應(yīng)聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節(jié)，

　　如果采用迂回的戰(zhàn)術(shù)，面試官會認為回避問題，如果引導(dǎo)幾次仍然回避，那么此人面試官是不會錄用了。

　　【提示】如果應(yīng)聘者對應(yīng)聘的崗位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

　　可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如”首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作?！?/p>

　　最好是在面試前，根據(jù)招聘需求，做足相應(yīng)的課程，補充相應(yīng)的知識。

　　以上，是今天的內(nèi)容分享，希望對大家有幫助。最后祝愿大家都找到滿意的工作。