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《公司法》實施以前，對股份有限公司發(fā)起人的資格限制曾有過比較嚴格的規(guī)定?！豆煞萦邢薰疽?guī)范意見》第十條規(guī)定：“公司發(fā)起人應是在中華人民共和國境內設立的法人(不含私營企業(yè)、外商獨資企業(yè))。但中外合資經營企業(yè)作為發(fā)起人時不能超過發(fā)起人人數的三分之一。自然人不能充當發(fā)起人。”

根據這一規(guī)定，下列人不能作為股份有限公司的發(fā)起人：一、自然人;二、私營企業(yè);三、外商獨資企業(yè)。當時作出這一規(guī)定主要是為了與國家剛頒布的《私營企業(yè)管理暫行條例》相銜接。該條例考慮到私營企業(yè)剛剛起步，資本規(guī)模有限，不宜先搞股份有限公司，因而規(guī)定私營企業(yè)應采取獨資企業(yè)、合伙企業(yè)以及有限責任公司的形式。對外商獨資企業(yè)作為股份有限公司發(fā)起人的限制，則主要是基于外商獨資企業(yè)法的有關規(guī)定和實際情況作出的。

但是在《公司法》的制定過程中，很多人對股份有限公司發(fā)起人資格上的限制表示了不同看法。他們認為，隨著市場經濟的發(fā)展，多種經濟成分的發(fā)展以及對外開放的進一步發(fā)展，應當取消對上述主體資格的限制，以便和國際接軌。不管是自然人還是法人，無論是公有制企業(yè)還是私營企業(yè)，只要符合發(fā)起人的條件，如具備一定的資本等，都可以成為股份有限公司的發(fā)起人。

但也有一部分人認為，不能走的太快，一步到位，只宜把股份有限公司的發(fā)起人擴大到法人，自然人仍不宜作為發(fā)起人，這樣過渡比較穩(wěn)妥，比較符合的國情?！豆痉ā坊旧喜杉{了前一部分人的意見，沒有對股份有限公司發(fā)起人的資格作出限制，實際上就是取消了上述限制。這樣使公司法的形象更完好，更同國際作法相一致。

以上就是創(chuàng)業(yè)螢火財稅小編為大家?guī)淼墓煞萦邢薰镜脑O立發(fā)起人責任是什么的全部，看完本文你是否都了解關于股份有限公司的設立發(fā)起人責任的相關知識呢？公司不能成立時，發(fā)起人對設立行為所產生的債務和費用負連帶責任。在公司設立過程中，由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的，發(fā)起人應當對公司承擔賠償責任。如果你還有更多的法律問題歡迎咨詢創(chuàng)業(yè)螢火財稅的相關顧問。