導讀:當我們成為一個公司的股東的時候,我們就會有一個公司很重要的,一個話語權(quán)某一些時候,我們公司可能會出現(xiàn)某一些特別的事故,會我們要需要對某一些東西進行決議,這時候我們公司會開內(nèi)部會議,那公司內(nèi)部協(xié)議是否有效?以下由編輯為您介紹相關(guān)內(nèi)容。
一、公司內(nèi)部協(xié)議是否有效
內(nèi)部協(xié)議需要滿足內(nèi)容合法合理,雙方公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用簽署的協(xié)議才具有法律效力。但是貴公司目前這種情況,簽協(xié)議都不具有法律效力,因為其違反了法律的強制性。
存在勞動關(guān)系未簽合同,不合法。
根據(jù)《勞動法》第十六條及《勞動合同法》第十二條,建立勞動關(guān)系,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。超過這個期限,員工可以追溯經(jīng)濟補償金。
員工因放棄社保所簽的協(xié)議無效。
根據(jù)《
中華人民共和國社會保險法
》第四條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務。
二
、民法典中內(nèi)部
股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議
有效嗎
一般情況下,只要各方當事人自愿協(xié)商一致,私下簽的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,便具有法律效力。私下簽署的協(xié)議如有下列情形之一:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;以合法形式掩蓋非法目的;損害社會公共利益;違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。那么私下簽署的協(xié)議就是無效的。
《民法典》第一百四十三條【
民事法律行為有效的條件
】具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。
三
、
股權(quán)轉(zhuǎn)讓
的一般程序
根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)及行政規(guī)章的規(guī)定:股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序主要如下:
1、召開公司股東大會,研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性,分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展,并對收購方的經(jīng)濟實力經(jīng)營能力進行分析,嚴格按照公司法的規(guī)定程序進行操作。
2、聘請律師進行律師盡職調(diào)查。
3、出讓和受讓雙方進行實質(zhì)性的協(xié)商和談判。
4、 出讓方(國有、集體)企業(yè)向上級主管部門提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請,并經(jīng)上級主管部門批準。
5、評估、驗資(私營有限公司也可以協(xié)商確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格)。
6、出讓的股權(quán)屬于國有企業(yè)或國有獨資有限公司的,需到國有資產(chǎn)辦進行立項、確認,然后再到資產(chǎn)評估事務所進行評估?!∑渌愋推髽I(yè)可直接到會計事務所對變更后的資本進行驗資。
7、出讓方召開職工大會或股東大會?!〖w企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)需召開職工大會或職工代表大會,按照《中華人民共和國工會法》規(guī)定的程序形成職代會決議?!∮邢挢熑喂拘枵匍_股東(部分)大會,并形成股東大會決議,按照公司章程規(guī)定的程序和表決方法通過并形成書面的股東會決議。
8、股權(quán)變動的公司需召開股東大會,并形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
10、由產(chǎn)權(quán)交易中心審理合同及附件,并辦理交割手續(xù)(私營有限公司可不需要)。
11、到各有關(guān)部門辦理變更、登記(包括動產(chǎn)、不動產(chǎn)及知識產(chǎn)權(quán))等手續(xù)。
公司內(nèi)部協(xié)議有效,因為雙方公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用簽署的協(xié)議才具有法律效力。各方當事人自愿協(xié)商一致,私下簽的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定,便具有法律效力。以上便是編輯為您整理的公司內(nèi)部協(xié)議是否有效的相關(guān)內(nèi)容。如果有其他的疑問,歡迎咨詢律師。