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據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站消息，11月15日，天津市人社局起草了《關(guān)于女職工產(chǎn)假有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對(duì)外公開征求意見。重點(diǎn)內(nèi)容總結(jié)如下：1、用人單位在女職工產(chǎn)假期間不再支付工資，但應(yīng)落實(shí)相關(guān)福利待遇。《通知》中明確，女職工產(chǎn)假期間依法享受的生育津貼，根據(jù)用人單位參加職工生育保險(xiǎn)情況，由生育保險(xiǎn)基金或用人單位按規(guī)定支付。2、明確產(chǎn)假前后工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)為日標(biāo)準(zhǔn)，由女職工月平均工資除以月平均自然日數(shù)30.4天得出。女職工產(chǎn)假前在現(xiàn)用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月的，月平均工資根據(jù)女職工產(chǎn)假前12個(gè)月工資計(jì)算；產(chǎn)假前在現(xiàn)用人單位連續(xù)工作不滿12個(gè)月的，月平均工資根據(jù)女職工產(chǎn)假前實(shí)際工作月工資計(jì)算。3、女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)前休假不滿15天的，剩余部分與生育后的產(chǎn)假合并享受；產(chǎn)前休假超過(guò)15天的，超出部分按病假處理。在享受98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女職工生育出現(xiàn)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。難產(chǎn)是指女職工生育時(shí)采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位助娩和剖宮產(chǎn)的（無(wú)醫(yī)學(xué)指征，因社會(huì)、個(gè)人因素由職工個(gè)人要求實(shí)施的剖宮產(chǎn)除外）。4、用人單位已參加職工生育保險(xiǎn)且符合生育津貼申領(lǐng)條件的，由生育保險(xiǎn)基金支付生育津貼；用人單位已參加職工生育保險(xiǎn)、但不符合生育津貼申領(lǐng)條件的，生育津貼由用人單位支付，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算和待遇發(fā)放等事項(xiàng)，參照職工生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理；用人單位未參加職工生育保險(xiǎn)的，應(yīng)根據(jù)女職工產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算生育津貼，由用人單位按月支付給女職工。

近年來(lái)，國(guó)家日益鼓勵(lì)生育，因而出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策。那么，獨(dú)生子女、二胎、三胎可以享受哪些稅收優(yōu)惠呢？接下來(lái)，本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解！一、個(gè)人所得稅—綜合所得居民個(gè)人的綜合所得（工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得）計(jì)算繳納個(gè)人所得稅扣除，取得經(jīng)營(yíng)所得的個(gè)人，沒(méi)有綜合所得的居民個(gè)人也可以按規(guī)定扣除。1、子女教育納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按照每個(gè)子女每月11696元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。學(xué)歷教育包括義務(wù)教育（小學(xué)、初中教育）、高中階段教育（普通高中、中等職業(yè)、技工教育)、高等教育（大學(xué)專科、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教育）。年滿3歲至小學(xué)入學(xué)前處于學(xué)前教育階段的子女，按本條第一款規(guī)定執(zhí)行。父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除，具體扣除方式在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。2、子女接受本科及以下學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育納稅人在中國(guó)境內(nèi)接受學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的支出，在學(xué)歷（學(xué)位）教育期間按照每月400元定額扣除。同一學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育的扣除期限不能超過(guò)48個(gè)月。個(gè)人接受本科及以下學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，符合本辦法規(guī)定扣除條件的，可以選擇由其父母扣除，也可以選擇由本人扣除。3、未成年子女發(fā)生的大病醫(yī)療在一個(gè)納稅年度內(nèi)，納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出，扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)（指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分）累計(jì)超過(guò)151696元的部分，由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí)，在816960元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出，分別計(jì)算扣除額。二、生育保險(xiǎn)和生育津貼1、生育保險(xiǎn)全部是由企事業(yè)單位承擔(dān)個(gè)人不需要繳納，因此生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)不能在個(gè)人所得稅稅前扣除。2、 生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)免征個(gè)人所得稅生育婦女按照縣級(jí)以上人民政府根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險(xiǎn)辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險(xiǎn)性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個(gè)人所得稅。三、獨(dú)生子女補(bǔ)貼和托兒補(bǔ)助費(fèi)獨(dú)生子女補(bǔ)貼和托兒補(bǔ)助費(fèi)不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅。四、員工生活困難補(bǔ)助免個(gè)人所得稅福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅。（福利費(fèi)是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)；所稱救濟(jì)金，是指各級(jí)人民政府民政部門支付給個(gè)人的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。）生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國(guó)家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。五、養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)的機(jī)構(gòu)為社區(qū)提供養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)的機(jī)構(gòu)，按照以下規(guī)定享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策：1、提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)取得的收入，免征增值稅。2、提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)取得的收入，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，減按90%計(jì)入收入總額。3、承受房屋、土地用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的，免征契稅。4、用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的房產(chǎn)、土地，免征不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)、耕地開墾費(fèi)、土地復(fù)墾費(fèi)、土地閑置費(fèi)；用于提供社區(qū)養(yǎng)老、托育、家政服務(wù)的建設(shè)項(xiàng)目，免征城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)；確因地質(zhì)條件等原因無(wú)法修建防空地下室的，免征防空地下室易地建設(shè)費(fèi)。