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　　據(jù)國家稅務總局北京市稅務局官網(wǎng)消息，4月28日，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局、國家稅務總局北京市稅務局、北京市醫(yī)療保障局聯(lián)合發(fā)布《關于降低本市社會保險費率的通知》（以下簡稱“《通知》”），《通知》中對降低北京市社會保險費率有關事項進行了說明。其主要包含以下幾個方面內(nèi)容：　　一、降低養(yǎng)老保險單位繳費比例　　自2019年5月1日起，北京市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）單位繳費比例由20%降至16%?！　《?、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率　　自2019年5月1日起，北京市失業(yè)保險總費率1%延長執(zhí)行至2020年4月30日?！　∪⒄{(diào)整社保繳費基數(shù)　　以北京市城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算，核定職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限和計發(fā)基本養(yǎng)老金。實施上述調(diào)整后，將制定基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接?！　槁鋵崌覍攫B(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限標準低于60%的要逐步提高至60%的要求,自2019年7月，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險下限標準由40%調(diào)整為46%，2020年7月繳費下限標準調(diào)整為52%，2021年7月繳費下限標準調(diào)整為60%。失業(yè)保險繳費基數(shù)上下限標準同步調(diào)整。　　自2019年７月起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費下限和上限之間選擇適當?shù)睦U費基數(shù)繳費。失業(yè)保險繳費基數(shù)同步調(diào)整。　　此外，除上述內(nèi)容外，《通知》還明確要穩(wěn)步推進社保費征收體制改革并建立工作協(xié)調(diào)機制?！锻ㄖ芬?，人力資源社會保障、財政、稅務、醫(yī)保部門共同穩(wěn)步推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費征收體制改革。稅務部門要認真履行機關事業(yè)單位社保費和城鄉(xiāng)居民社保費征管職責。在征收體制改革過程中不對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法，避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。另外，人力資源社會保障、財政、稅務、醫(yī)保等部門要建立工作協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接，確保各項工作順利進行。同時，各部門要加強指導和監(jiān)督檢查，及時解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。

　　據(jù)國家稅務總局天津市稅務局官網(wǎng)消息，為進一步優(yōu)化天津市營商環(huán)境，減輕企業(yè)負擔，4月19日，天津市人社局、天津市財政局、天津市稅務局聯(lián)合發(fā)布《關于降低社會保險費率的通知》（以下簡稱“《通知》”），《通知》對天津市降低社會保險費率有關事項作出了說明?！　　锻ㄖ访鞔_，自2019年5月1日起，天津市將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位費率由19%降至16%，將機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險單位費率由20%降至16%。與此同時，失業(yè)保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。　　《通知》指出，該措施的執(zhí)行期限至2020年7月31日。

　　據(jù)國家稅務總局浙江省稅務局網(wǎng)站消息，日前，經(jīng)浙江省政府同意，浙江省人力社保廳會同省財政廳、浙江省稅務局聯(lián)合印發(fā)《關于降低社會保險費率有關問題的通知》（以下簡稱“《通知》”），對浙江省降低社會保險費率有關事項進行了部署?！　　锻ㄖ访鞔_，此次降低社會保險費率包括：降低機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例；繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率；調(diào)整個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)。具體為:一是自2019年5月1日起，全省機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。二是現(xiàn)行階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率的政策延長到2020年4月30日。期間，失業(yè)保險總費率按1%執(zhí)行；工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)和可支付月數(shù)在24(含)個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，分別以2018年階段性降低費率前的實際執(zhí)行費率為基礎下調(diào)20%和50%。三是自2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，可以在浙江省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。　　《通知》強調(diào)，降低社會保險費率是減輕企業(yè)負擔、優(yōu)化營商環(huán)境、完善社會保險制度的重要舉措。各地各有關部門要統(tǒng)一思想，提高站位，加強領導，密切協(xié)同配合，精心組織實施，確保各項工作順利進行。

據(jù)國家稅務總局上海市稅務局網(wǎng)站消息，5月6日，上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局、國家稅務總局上海市稅務局三部門聯(lián)合發(fā)布《關于繼續(xù)階段性降低本市城鎮(zhèn)職工社會保險費率的通知》（滬人社規(guī)〔2023〕9號）（以下簡稱《通知》），《通知》明確，為貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政府決策部署，進一步減輕用人單位負擔，增強市場主體活力，經(jīng)上海市政府同意，本市在確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付的前提下，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。具體內(nèi)容為：一、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率從2023年5月1日至2024年12月31日，本市失業(yè)保險繼續(xù)執(zhí)行1%的繳費比例，其中單位繳費比例0.5%，個人繳費比例0.5%。二、繼續(xù)階段性降低工傷保險費率從2023年5月1日至2024年12月31日，本市一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險基準費率，繼續(xù)在國家規(guī)定的行業(yè)基準費率基礎上下調(diào)20%。社會保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定考核用人單位浮動費率時，按照調(diào)整后的行業(yè)基準費率執(zhí)行。三、本通知自2023年5月1日起實施，有效期至2024年12月31日。