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　　在建筑行業(yè)中，長期從事的人員都會發(fā)現(xiàn)，建筑施工總承包資質(zhì)的審批通過率相對較低，這也使得許多人對如何順利獲得這一資質(zhì)產(chǎn)生了疑問。除了施工總承包資質(zhì)本身的要求較為嚴格外，還有哪些原因?qū)е铝似鋵徟y度呢?良辰會計將從以下三個方面進行具體分析，希望對您有所幫助。

　　首先在業(yè)績指標方面：

　　1、超出資質(zhì)承包范圍業(yè)績無效

　　在未取得某項資質(zhì)前，已承接的工程;

　　超出資質(zhì)標準所規(guī)定的某項某等級承包工程范圍的工程;

　　企業(yè)施工資質(zhì)證書上已被限定類別的工程;

　　在取消資質(zhì)升級年限后，企業(yè)申報的業(yè)績應是在取得相應等級資質(zhì)后所承接的工程且符合正常施工工期。

　　2、代表工程業(yè)績不達標

　　工程業(yè)績卷材料不全：缺主要工程量清單、工程結算書、施工圖紙或設計文件等反映考核指標資料;

　　工程類別不正確：如用房建業(yè)績申報市政資質(zhì)，供水廠、污水處理廠水工構筑物或管道以外的辦公摟不能作為給排水業(yè)績;

　　代表工程業(yè)績未竣工驗收的;

　　一項工程業(yè)績同時滿足多項技術指標的，只能作為一項指標考核。

　　業(yè)績要求的"×項中的×項"必須分別滿足，不能相互替代。

　　第二是人員指標方面：

　　1、有職稱人員不達標：人員資料卷中有職稱人員身份證復印模糊、無法辨認，或過有效期;有職稱人員職稱證不是國家有關職稱部門頒發(fā);退休人員超過15%的比例;

　　2、注冊建造師不達標：注冊企業(yè)與申報企業(yè)名稱不符;調(diào)動單位未附變更頁;一人兩證，既是建造師，又是造價工程師或監(jiān)理工程師，并分別注冊在兩個企業(yè);

　　3、技術負責人不達標：總工為退休人員，職稱專業(yè)不符合所申請主項資質(zhì)要求;

　　4、人員社會保險證明不符合要求：提供社會保險證明及社保繳款收據(jù)的材料不全;社保證明缺少相關內(nèi)容及社會保險機構印章。

　　最后在綜合指標方面：

　　1、綜合指標不達標：準備資料不全，未提供營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本及變更頁，未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表，未經(jīng)審計的財務報告，未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過期或安全生產(chǎn)管理制度不合格等等;

　　2、注冊資本金、凈資產(chǎn)不達標：注冊資本金與實收資本不一致;企業(yè)在本年度增加注冊資本金和所有者權益，上年度報表無法體現(xiàn)，未提供驗資報告及增資后經(jīng)審計的財務報告;

　　3、機械設備不達標：數(shù)量、種類不足，未提供有效的權屬證明;

　　綜上所述，建筑施工總承包資質(zhì)申報不易通過的原因主要包括業(yè)績指標、人員指標和綜合指標三個方面。希望良辰 會計的解析能為您提供一定的參考和幫助。