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　　勞務公司資質(zhì)應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請辦理。應當具備以下資質(zhì)：

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;

　　3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。任何單位和個人違反《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處5萬元以下的罰款。建筑勞務資質(zhì)的申請,達到相關條件的建筑施工單位到當?shù)亟ㄔO部進行辦理即可。具有法人資格的企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)應具備下列基本條件：具有滿足本標準要求的資產(chǎn);具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現(xiàn)場管理人員和技術工人;具有滿足本標準要求的工程業(yè)績;具有必要的技術裝備。

　　法律依據(jù)：

　　《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條 經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。

　　未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。

　　第七條　申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

　　(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;

　　(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

　　第五條 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務資質(zhì)三個序列。

　　施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術特點分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。

　　第十一條 下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，由企業(yè)工商注冊所在地設區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可:

　　(一)施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)(不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質(zhì));

　　(二)專業(yè)承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)(不含鐵路方面專業(yè)承包資質(zhì))及預拌混凝土、模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì);

　　(三)施工勞務資質(zhì);

　　(四)燃氣燃燒器具安裝、維修企業(yè)資質(zhì)。

　　衍生問題：

　　勞務公司申請勞務派遣需要的材料有哪些?

　　經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，應當向許可機關提交的材料：

　　(一)勞務派遣經(jīng)營許可申請書;

　　(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

　　(三)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告;

　　(四)經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;

　　(五)法定代表人的身份證明;

　　(六)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本